hr-аналитик

Вакансии для HR-аналитиков в Санкт-Петербурге на сайте spb.zarplata.ru

, 4 вакансии
  1. HR Business Partner (Подбор, адаптация и развитие персонала) / HRBP
    Опыт 3-6 лет
    ООО ПромИнгредиентс
    Санкт-Петербург
    Выборгская и еще 3 
    2. Развитие системы рекрутинга и HR-аналитика. Мы используем Huntflow и последовательно развиваем цифровую HR-инфраструктуру. Вместе с командой вам...
    Опыт самостоятельного подбора специалистов и руководителей; особенно интересен опыт работы с B2B-продажами, клиентским сервисом и SCM.
  2. Менеджер по персоналу (HR-дженералист)
    Опыт 3-6 лет
    ООО ПРОТЕЙ ТЛ
    Санкт-Петербург
    Лесная
    Выстраивание корпоративной культуры на основании имеющихся в компании ценностей. HR-аналитика. Медиация и профилактика конфликтов: работа с напряжёнными ситуациями в...
    Опыт работы HR-дженералистом/ HR BP от 4-х лет, желательно в IT-сфере. Глубокие знания в области оценки персонала...
    По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
    hr-аналитикСанкт-ПетербургКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
  3. HRD / Director of People & Organizational Development
    Опыт более 6 лет
    ООО Вайт Код
    Санкт-Петербург
    Горьковская и еще 3 
    Управлять HR-командой и развивать HR-аналитику, C&B, грейды и HR-бренд в логике бизнес-приоритетов. Переход от founder...
    Развести ответственность CEO, C-level, функций, продуктовых стримов и project/product-ролей. 5-7 лет в HR, включая не менее...
  4. HR-менеджер (рекрутинг/адаптация)
    от 100 000 ₽ за месяц, на руки
    Опыт 1-3 года
    Выплаты: Два раза в месяц
    ООО Сев-Зап Ресурс
    Санкт-Петербург
    Выборгская и еще 3 
    Снятие вакансии. Ресерчинг. Проводить разные виды собеседований: телефонные, очные и в онлайн-формате. Вести формальную составляющую подбора: сбор документов и...
    Опыт работы в сфере HR от 1 года (Если в автосфере - то просто огонь). Опыт в массовом и точечном подборе...

Другие пользователи ищут