Вакансии для HR-специалистов в Санкт-Петербурге на сайте spb.zarplata.ru

1. Ты талантливый и увлеченный своей работой Визуализатор с опытом работы в сфере общественных интерьеров от 3-х лет.

Подготовка проекта приказа о назначении состава проектной команды совместно с менеджером по персоналу. Поиск подрядчиков на выполнение работ по проекту.

Высшее образование (техническое или экономическое). Опыт управления проектами в капитальном строительстве или энергетике — не менее 2 лет. Знание методологии управления...

Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-подразделениями и смежными функциями. Стратегическое HR-партнёрство с директором кластера и директорами супермаркетов.

Опыт работы в роли HRBP, HRG, Junior HRBP или в операционном управлении от 1,5 лет. Понимание основных HR-процессов...

Должностные инструкции и положения о подразделениях: ведение реестров, контроль актуализации, хранение подписанных документов и участие в автоматизации учет.

Базовая AI-аналитика. Логические и математические функции Excel.

Работать с имеющейся базой рекламодателей и искать новых (естественно без холодных звонков). Вести переписку и переговоры с рекламодателями по почте...

Самостоятельно искать нужную информацию и контакты в интернете. — навыки и опыт, с которыми ты станешь востребованным специалистом в медиа индустрии. —

Интервью с HR-специалистом. Тестовое задание. Интервью с руководителем контента и PR-директором. Интервью с генеральным директором. Оффер и обсуждение...

Нам нужен редактор-универсал, который умеет переключаться между форматами, менять тональность контента и готов разбираться в тонкостях продукта.

Подбор персонала: прием заявок на подбор персонала ( в работе 3-5 вакансий), размещение вакансий в СМИ (авито/ НН/ газеты/ маршрутки...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание программы 1С ЗУП , Excel. Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты...

Поиск и отбор кандидатов на разные вакансии в наших отелях. Проведение собеседований и тестирования. Размещение вакансий на различных площадках.

Опыт работы в подборе персонала (желательно в сфере гостеприимства). Знание современных методов поиска и отбора кандидатов. Развитые коммуникативные навыки и...

Провести ревизию и доработать систему найма, начав с Коммерческого отдела. — Вести воронку найма и аналитику (стоимость, конверсии, сроки закрытия вакансий). —

Ключевое требование — опыт найма сотрудников именно в Коммерческий департамент. — Готового подтвердить свои навыки результативными кейсами.

Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу). Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С.

Вести с ними переговоры о покупке или долевом участии. Е. Процесс отбора: 1. Скрининг с HR. 3. Финальное интервью и...

Английский язык C1+ — прекрасное владение письменной речью, понимание зумерского сленга. Опыт в переговорах — в идеале в чатах, а...

Упрощать и ускорять процессы (As Is / To Be). Предстоит разбираться, как сейчас устроены кадровые процедуры (прием, отпуска, переводы и т...

Опыт в HR/КДП от 1–2 лет. Оыт ведущим специалистом или HR-аналитиком. Отлично знаете кадровые процедуры изнутри (не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение суммированного учета рабочего времени, табельного учета. Составление отчетности и взаимодействие с гос. органами.

Образование: высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Экономика и управление», «Менеджмент», «Управление персоналом». Опыт работы: не...

Предугадывать потенциальные проблемы и риски. Обнаруживать недосказанности, скрытые предположения и неочевидные требования. Задавать вопросы, о существовании которых собственник бизнеса может...

Бизнес-аналитика / системного аналитика с профильным высшим образованием, значительным практическим опытом и обязательными компетенциями в Requirements Engineering (инженерии требований).

Вести кадровый учёт «под ключ»: приём, увольнение, отпуска, больничные, приказы, трудовые книжки. Следить за актуальностью документов и своевременно сдавать отчётность.

Опыт кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание ТК РФ — обязательно. Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля. Позитивный настрой и...

1.Ты ответственный и увлеченный своей работой Чертежник с опытом работы в этой сфере от 3-х лет (общественные помещения) .

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ. Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), сдача отчётности ЕФС...

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года (опыт в медицинской сфере будет преимуществом). Знание трудового законодательства РФ и актуальных...

Набирать команду работников с помощью доступных инструментов на рынке. Обрабатывать анкеты и отклики соискателей. Оперативно решать ситуацией с заменой сотрудников.

Помощь с оформлением кандидатов. Работа с документам (счета, документы дирекции по работе с персоналом). Работа с горячей линией.

Возможность работать полную рабочую неделю. Желательно наличие высшего образования (оконченное или последний курс обучения). Опыт работы с большим объёмом данных...

Вести полный цикл подбора: от разбора откликов до выхода сотрудника в отдел. Проводить первичные телефонные интервью = продавать вакансию сильным кандидатам...

Молодую команду, средний возраст — 26 лет.

Сопровождать договоры аренды, субаренды и управления коммерческой недвижимостью: заключение, продление, расторжение и учёт. Контролировать выполнение договорных обязательств арендаторами, своевременно выявлять...

Опыт работы с арендаторами коммерческой недвижимости: сопровождение договоров, контроль платежей, решение текущих вопросов. Уверенное владение 1С, Excel и Word.

Полный цикл подбора персонала для российского и европейского направлений компании: от согласования профиля вакансии до выхода кандидата. Поиск специалистов различного...

Опыт работы в HR от 3–5 лет, предпочтительно в роли HR Manager / HR Generalist. Уверенный опыт самостоятельного ведения полного...

Контент-план на 6 проектов плюс HR бренд, 3-5 публикаций в неделю на проект: тексты, фото, видео, stories, рилсы. -

Вкус к food-контенту обязателен, опыт в HoReCa . Уверенная работа с VK, Instagram и Telegram, мобильная съёмка, базовый монтаж в...

...действующей базе (без "холодняка"). Телефонное интервью (10 мин.) — знакомимся, отвечаем на вопросы. Видео-встреча (20 мин.) с менеджером по персоналу.

Опыт работы в продажах услуг от 1 года. Умение продавать и отбивать возражения. Опыт с телефонными продажами. Опыт работы с...

Подбор грузчиков в мобильную бригаду подъёма. Распределение кандидатов по бригадам. Получение обратной связи от кандидатов и начальников смен.

Опыт массового подбора от 1 года. Опыт подбора линейного персонала от 1 года. Опыт работы с сайтами по поиску персонала...

Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода сотрудника на работу. - Эксклюзивный подбор персонала с использованием различных каналов...

Опыт работы в HR и рекрутинге от 3 лет, успешные кейсы: exclusive search, улучшения корпоративной культуры. - Знание трудового законодательства РФ...

Mea Marketing - компания, которая предоставляет услуги BTL продвижения крупным некоммерческим организациям, нуждающимся в новых клиентах. A) давать фидбэки. ⁃

Рассматриваем кандидатов из разных сфер и ценим личные качества выше опыта. От тебя прямой опыт не обязателен, но мы очень...

Встреча посетителей. Работа с оргтехникой. Выполнение поручений руководителя. Помощь менеджеру по персоналу в организации корпоративных мероприятий. Знание английского языка будет...

Грамотность. Опытный пользователь ПК. Пунктуальность. Доброжелательность, коммуникабельность. Ответственность.

Активное личное взаимодействие и выстраивание коммуникации со всеми сотрудниками одного из подразделений компании. Проведение онбординга для новых сотрудников, а также...

Высшее образование (Психология, Реклама, Управление персоналом и аналогичные профили). Опыт работы на смежных должностях не менее 1 года.

Функционал: Общение с соискателями, назначение собеседований. Разбор откликов со всех площадок. Анкетирование и тестирование кандидатов. Наведение справок по кандидатам с...

Налаженная технология найма.

Готовить аналитические материалы по деятельности гипермаркета. Вести кадровый документооборот и документы по охране труда. Учитывать рабочее время штатных и привлечённых...

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Обслуживание гостей в соответствии со стандартами сервиса. Соблюдение порядка и чистоты в зале. Создание и поддержание гостеприимной атмосферы в кафе.

Опыт работы в ресторанах или кафе будет вашим преимуществом. Опрятный и располагающий внешний вид. Умение работать в команде.

Работа с сайтами по привлечению персонала (Авито, hh, но в осн база, процессы автоматизированны). Поиск выездных представителей банков.

Готовность совершать большое количество звонков, не теряя в качестве. Ответственный подход к кандидатам: довести до выхода или передать коллегам на...

С 2012 года мы выполняем полный комплекс проектных и строительно-монтажных работ в области энергообеспечения и генерации. Наша специализация : проектирование...

Образование: Высшее (управление персоналом, менеджмент, психология) или высшее + дополнительная подготовка в области HR. Опыт: От 2 лет в подборе...

Организация и сопровождение процесса обучения сотрудников компании. Координация внешнего обучения, взаимодействие с учебными центрами и подрядчиками. Подготовка технических заданий и...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента. Опыт работы в HR (обучение и развитие персонала) от 3 лет.

Подбор персонала. Оформление документов о приеме, переводе, увольнении. Оформление командировок. Оформление отпусков, составление и контроль графика отпусков. Проверка и контроль...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом". Опыт работы в строительной организации от 6 лет. Знание 1С ЗУП 8.3.

Обеспечение полного кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Консультационная деятельность по вопросам трудового законодательства и сопровождение кадровых событий.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, право или смежные направления). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание ТК...

Формировании профиля должности и требований к кандидату совместно с руководителями. Размещение вакансий, работа с откликами, активный «холодный» поиск кандидатов, проведение...

Высшее образование, неполное высшее образование. Опыт работы от 2 лет в подборе персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители).

1.Ты талантливый и увлеченный своей работой Дизайнер-интерьеров с опытом работы в этой сфере от 3-х лет.

Готовить напитки и подавать наши супер-десерты. Проводить оплату по кассовому аппарату iiko. Поддержание чистоты на рабочем месте.

Дружелюбие, настрой на серьезную работу. Желателен опыт работы с людьми либо бариста, но готовы рассмотреть без опыта :).

Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). Две ключевые товарные линии: Поддержание жизненно...

1. Первичное знакомство с HR-специалистом.

Вы будете отвечать за то, чтобы в Компанию приходили люди, которые действительно хотят и могут работать, а не просто закрывать...

Релевантный опыт работы и успешные кейсы по закрытию вакансий – обязательно расскажите, как и кого вы находили. Адаптивность – готовность принимать новые...

Оказывать качественный сервис для гостей. Готовить напитки и подавать наши супер-десерты. Работать с альтернативными методами заваривания. Поддерживать дружелюбную атмосферу...

Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, оценка и вывод сотрудников на работу. Подбор специалистов и руководителей для отделов продаж, маркетинга...

Опыт работы в HR от 3 лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня. Опыт построения HR-процессов с нуля.

Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу). Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С.

Приём и проверка первичной кадровой документации, ведение трудовых книжек и личных дел. Работа в заявочных системах (TORG HR, TRIP): формирование...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Уверенное владие заявочными системами кадрового учёта. Знание трудового законодательства, документооборота, архивного дела. Внимательность к деталям...

Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Работа только с теплой базой (входящие отклики). Сбор документов на оформление.

Опыт работы в рекрутменте или желание развиваться в направлении подбора персонала. Грамотная речь.

Готовить напитки и подавать наши супер-десерты и блюда. Работа с альтернативными методами заваривания. Поддерживать дружелюбную атмосферу в кофейне и...

Желательно минимальный опыт работы бариста. Ответственность и пунктуальность. Любовь к работе с кофе.

Контролировать сотрудников кухни. Обучение и адаптация поваров. Заказ и прием поставок, соблюдение сроков и норм хранения продуктов. Участие в мероприятиях...

Опыт работы старшим поваром/су-шефов. Лидерские качества: ты готов вести за собой команду и направлять в правильное русло.

Готовить напитки и подавать наши супер-десерты. Работа с альтернативными методами заваривания. Поддерживать дружелюбную атмосферу в кофейне и заряжать гостей...

Минимальный опыт работы бариста. Ответственность и пунктуальность. Любовь к работе с кофе.