Вакансии для recruitment manager в Санкт-Петербурге на сайте spb.zarplata.ru

Это возможность выйти за рамки классического рекрутинга и непосредственно влиять на развитие HR-функции. Вы получите: Бизнес-задачи, а не...

Владение современными инструментами рекрутинга и понимание ключевых HR-метрик. Способность работать с данными, находить причины проблем и предлагать решения, а...

HRD / Директор по персоналу. Ищем HRD, который сможет взять на себя направление по работе с персоналом целиком. Нам нужен не...

Опыт работы HR-менеджером, руководителем HR-направления или HRD. Хорошее знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства обязательно. Нужен человек, который...

...топ-менеджментом выстроить эффективную организационную структуру компании. Совершенствовать систему мотивации, оценки эффективности и управления результативностью сотрудников. Развивать систему подбора персонала...

Опыт управления командой, взаимодействия с собственниками и топ-менеджментом. Понимания специфики работы производственной компании (с учетом сезонности, колебаний спроса, производственных...

Работа с данными и информацией: находить любую информацию, фильтровать, структурировать и анализировать, знать актуальные новости и тренды по бизнес-направлениям...

Самостоятельность и свобода действий, личная ответственность за результат задач. Среда для постоянного развития и самообучения, и применения всех знаний и...

Операционное управление мини-гостиницей. Контроль загрузки и работа над увеличением количества бронирований. Ценообразование и управление тарифами. Работа с площадками бронирования...

Опыт работы в гостиничном бизнесе на управляющей или руководящей позиции. Опыт управления персоналом, найма и обучения сотрудников. Понимание принципов ценообразования...

Координировать работу подразделений ресторана. Создавать комфортную атмосферу и участвовать в развитии команды (развитие сервиса, обучение, мотивация). Общаться с Гостями.

Имеешь опыт работы менеджером от 3 лет (опыт работы в премиум-сегменте будет вашим преимуществом). Понимаешь экономику ресторана.

Подбор персонала. Размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований. Организация выхода новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. Ведение кадрового делопроизводства...

Знание трудового законодательства РФ. Практический опыт массового и точечного подбора персонала. Знание кадровых процедур и требований к оформлению документов.

Работа в транспортной компании(грузоперевозки). Ищем опытного сотрудника по подбору персонала. Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный...

Операционные задачи. Разноплановое выполнение задач от руководителя.

Стрессоустойчивость, многозадачность, готовность работать в динамичном режиме. Брать ответственность и принимать самостоятельные решения. Презентабельный внешний вид и развитые коммуникативные навыки.

Массово обзванивать имеющуюся базу мастеров и предлагать им работу на актуальных объектах. Постоянно пополнять и актуализировать базу исполнителей.

Опыт работы с большим объемом телефонных звонков. Умение быстро устанавливать контакт с людьми. Опыт самостоятельного формирования и ведения базы кандидатов.

привлечение водителей: работа с входящими звонками, назначение и проведение собеседований. - координация водителей при оформлении, подписание договора. - ведение рекламных сайтов (вакансии...

уверенный пользователь ПК. - ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость; - рассматриваем кандидатов с опытом работы в таксопарке будет Вашим преимуществом.

ГК «Авантаж» предоставляет линейный персонал для складов, распределительных центров и производственных предприятий. Ищем менеджера объекта, который возьмет на себя организацию...

Практический опыт управления персоналом на распределительном центре, складе, логистическом или производственном объекте. Умение планировать численность смен, обеспечивать выход людей и...

Поиск и подбор персонала, в том числе водительского состава. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Проверка кандидатов службой безопасности.

...к деталям, нацеленность на результат. Готовность к многофункциональной работе и поддержке коллег. Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Проводить собеседование (линейный персонал). Составлять и размещать вакансии на площадках найма в интернете;( HH; Авито). Проводить адаптацию новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала не менее полугода. Знание программ Excel, Word. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать с...

Разрабатывать и внедрять кадровую и социальную политику организации, включая планы, программы, процедуры и технологии управления персоналом. Выстраивать систему стратегического и...

Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала всех уровней (от линейного до руководящего состава).

Интенсивная работа на телефоне: совершать от 100 звонков в день по входящим лидам и базе кандидатов. Первичный подбор и квалификация...

Готовность к высокому темпу: стойкость и позитивный настрой при объеме от 100+ звонков в день. Ориентация на результат: сфокусированность...

Настроить CRM и добиться, чтобы менеджеры вели её на 100% (карточки, статусы, задачи, причины отказов). Управлять менеджерами: планёрки, контроль звонков...

Опыт руководства отделом продаж от 2 лет с подтверждённым результатом в цифрах. Опыт в недвижимости, инвестиционных продуктах или других дорогих...

Функционал: Общение с соискателями, назначение собеседований. Разбор откликов со всех площадок. Анкетирование и тестирование кандидатов. Наведение справок по кандидатам с...

Налаженная технология найма.

Подбор линейного персонала (текучка низкая). Самостоятельный поиск кандидатов через платформы найма (Авито, ХХ, соцсети, рекомендации) и работа с откликами.

Высшее образование (HR, юриспруденция, психология - желательно). Опыт профильной работы от 3 лет. Хорошее знание Трудового законодательства, опыт самостоятельного ведения кадрового...

Настройка бизнес-процессов связанных с работой ДМС. Работа со списками прямого доступа и гарантийными письмами, прикрепление/открепление в МИС.

Образование высшее. Развитые навыки коммуникации. Письменная и речевая грамотность. Понимание бизнес-процессов связанных с ДМС. Опыт работы с ДМС от...

КДП в полном объёме и ведение документации по охране труда. - поиск и подбор сотрудников для компании. - сопровождение кандидатов на этапе...

опыт работы в области подбора персонала и КДП. - готовность учиться и развиваться. - умение находить общий язык с коллегами и общаться...

Помощь в формировании профиля должности и требований к кандидату. Размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск, проведение интервью, оценки кандидатов.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице. Опыт поиска и подбора персонала разного уровня. Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание...

Ознакомление работников с локально-нормативными/должностными инструкциями/положениями о структурных подразделениях компании. Рекрутинг-минимальный (поиск, отбор кандидатов, формирование кадрового резерва).

Высшее образование. Опыт работы в кадровой службе от 1 года с численностью штата не менее 100 человек. Уверенные знания ТК...

Управлять линейным персоналом на объектах. Подбирать и выводить сотрудников на работу. Контролировать численность и выходы персонала. Вести табели. Оформлять сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала, продажах или управлении людьми. Уверенное владение ПК. Хорошие коммуникативные навыки. Способность самостоятельно организовывать свою работу.

Публикация и мониторинг вакансий на профильных ресурсах. Проведение первичных собеседований по телефону с кандидатами. Оценка уровня разговорного английского языка у...

Опыт работы в сфере рекрутмента (подбора персонала) от 1 года — обязательно. Разговорный и письменный английский язык на уровне не ниже...

Налаживать долгосрочные отношения с нашими гостями. Принимать участие в инвентаризации. Подбор персонала на мероприятия и контроль выполнения поставленных задач.

Опыт работы в EVENT сфере будет плюсом, но если ты хочешь поменять сферу деятельности и открыть для себя мир организации...

...кандидатов: использование различных инструментов. Оценка кандидатов с использованием современных инструментов рекрутмента. Ведение отчетности по выполненной работе и результатам подбора персонала.

Успешный опыт в сфере подбора и оценки персонала от 1 года. Способность к анализу, умение работать в команде.

...оплат и закрывающих документов, взаимодействие с бухгалтерией. Административная поддержка (поездки, платежи, офис), координация SMM и мероприятий, помощь с подбором персонала.

Опыт работы ассистентом руководителя или операционным менеджером от 2 лет. Уверенный пользователь CRM-систем (Bitrix24 – преимущество) и офисного пакета.

Координация открытия новых торговых точек: участие в подборе персонала, обучении, запуске продаж. Удалённое взаимодействие с персоналом и руководством (онлайн‑совещания...

Опыт работы на руководящей позиции в сфере розничных продаж от 3 лет. Релевантный опыт управления розничными точками (желательно в форматах...

Полный цикл подбора персонала под потребности компании: формирование потребности совместно с руководителями, использование различных каналов и инструментов поиска, проведение собеседований...

Экспертиза в рекрутинге: опыт ведения полного цикла подбора персонала (от рабочей сетки до топ-менеджеров), знание современных каналов поиска, владение...

Мы ждем коллегу, который готов участвовать в развитии HR-бренда и совершенствовании процессов. Ключевые задачи: Подбор персонала: закрытие вакансий всех...

Высшее образование ( желательно психология / управление персоналом). Опыт работы на позиции специалиста по подбору от 3 лет. Опыт работы в компаниях...

Проводить телефонные и очные интервью. Закрывать вакансии в установленные сроки. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Сопровождать кандидата до выхода на работу.

Имеет опыт в рекрутменте или продажах с функцией найма. Умеет быстро находить контакт с людьми. Комфортно работает в высоком темпе.

Разработка и внедрение системы KPI для подразделений и руководителей. Построение системы регулярного менеджмента и контроля исполнения принятых решений.

Опыт работы операционным директором / руководителем операционного направления от 5 лет. Опыт управления несколькими функциональными направлениями и командами. Опыт операционного управления...

Участвовать в запуске новых объектов и масштабировании действующих. Основные показатели работы менеджера: Укомплектованность смен в соответствии с заявкой заказчика.

Опыт управления объектами в аутсорсинге персонала от 1,5–2 лет. Опыт управления бригадирами и решения инцидентов непосредственно на площадке.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (включая граждан СНГ). Вести одновременно несколько...

Если чего-то не умеешь — не страшно, всему научим! Опыт подбора персонала будет плюсом, но мы готовы обучить с нуля.

дожатие» клиентов, работа с существующей базой и наработка новых клиентов. Ведение переговоров, презентация продукции компании, встречи с клиентами.

Опыт в продажах (желательно в производственном секторе, строительных продуктах). Знание техник и этапов продаж, методов отработки возражений. Преимуществом будет высшее...

Динамичная работа в надежной, стабильной и активно развивающейся производственной компании. Работа с имеющейся клиентской базой. У нас нет холодных звонков.

Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь, умение вести телефонные деловые переговоры. Желание погрузиться в специфику работы...

Агропромышленный сектор — подбор персонала для крупных агрохолдингов и сельскохозяйственных предприятий. Складская логистика — обеспечение кадрами распределительных центров, складских комплексов и логистических...

Имеет опыт в подборе или выраженное желание быстро освоить профессию. Комфортно чувствует себя в режиме высокой телефонной активности.

вести полный цикл подбора персонала. * проводить телефонные, онлайн- и очные собеседования. * подбирать рабочий персонал для строительных объектов. * закрывать вакансии в...

самостоятельно искать кандидатов. * опыт работы в подборе персонала от 3 лет. * опыт работы с рабочими специальностями, розницей или строительным персоналом...

Обеспечение выполнения клининговых работ на объекте (торговых точках) согласно стандартам компании и условиям договора с Заказчиком. - Подбор, контроль, оперативная замена...

Опыт работы в клининге от 2х лет. Опыт руководства коллективом. Знание уборочной техники и профессиональной химии. Клиентоориентированность и гибкость.

Привлекать персонал. Обрабатывать входящие звонки от водителей, назначать и проводить собеседования. Размещать вакансии. Вести рекламные кампании на джоб-сайтах (Авито...

Грамотную устную и письменную речь. Базовые навыки работы с Excel или Google Таблицами. Искреннее желание общаться с людьми и помогать...

Снятие вакансии. Ресерчинг. Проводить разные виды собеседований: телефонные, очные и в онлайн-формате. Вести формальную составляющую подбора: сбор документов и...

Опыт в массовом и точечном подборе: ищем умение нанимать и менеджеров по продажам и офисный бэк-персонал. Умение вести несколько...

Рост в Executive Search. Можно развиваться не только в рекрутменте, но и в исследовании рынка, talent mapping, работе с бизнесом...

Имеешь от 4 лет опыта в Recruitment / Executive search и самостоятельно закрываешь сложные позиции через прямой поиск. Умеешь начинать поиск...

Ежедневное планирование и распределение задач между сотрудниками (менеджеры, механики). Контроль своевременного и качественного выполнения задач. Взаимодействие с техническим отделом по...

Опыт управления коллективом от 20 человек. Опыт работы в таксопарке или автопарке на руководящей должности будет преимуществом. Навыки планирования, организации...

Подбор узкоспециализированных кандидатов (включая ТОП-позиции). Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Умеет взаимодействовать с HR-командой и помогать менеджерам по подбору повышать эффективность найма. Не является просто исполнителем поставленных задач — самостоятельно...

Опыт работы с массовым подбором персонала. Знание и понимание принципов работы HH.ru как канала привлечения кандидатов. Опыт анализа эффективности вакансий...

Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома. Активный поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в масс подборе желателен. Знание программ Excel, Word.

Массовый подбор персонала в сеть стрид-фуда (преимущественно иностранные граждане). Поиск кандидатов (определение каналов/сайтов с вакансиями, профессиональные соцсети, кадровые...

Опыт работы не менее 1-го года (Вашим преимуществом будет опыт в массовом подборе иностранных граждан). Знание конъюнктуры рынка труда.

Анализ рынка и выявление новых точек роста для бизнеса («холодный поиск» клиентов). Проведение переговоров и презентаций услуг компании с потенциальными...

Высшее образование (желательно профильное). Обязателен опыт работы менеджером по продажам B2B-продуктов в области логистики от 3-х...

Выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений и быть для них экспертом по вопросам управления персоналом. Выстроит бизнес процесс формирования проектных...

Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в роли HR BP или руководителя отдела подбора персонала. Практические навыки подбора...