Вакансии для internal communications manager в Санкт-Петербурге на сайте spb.zarplata.ru

Сопровождать выход новичков: готовить планы на испытательный срок вместе с руководителями, вести чек-листы, собирать обратную связь. Проводить exit-интервью...

Опыт работы в HR от 2 лет в многозадачной роли (несколько HR-функций одновременно) или в качестве Talent Manager.

Офис и административные процессы. — Организация ежедневной работы офиса и контроль офисной среды. — Проверка почтовых отделений. — Работа с документооборотом и корреспонденцией. —

Опыт работы офис-менеджером, ассистентом руководителя, координатором или в аналогичной. Роли обязателен. — Высокая ответственность и самостоятельность способность брать на себя...

Оформлять отправления в личных кабинетах, вести деловую переписку, контролировать, принимать и передавать в лабораторию входящие доставки. Создание заявок на отправку...

Опыт работы от 1 года (желательно в офисной, логистической или смежной роли). Уверенное владение персональным компьютером, программами Word и Excel.

Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований, первичных телефонных и видео-интервью. Активный поиск резюме. Ведение базы-данных, отчетность по проделанной...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (предпочтительнее направления «Психология» и «Управление персоналом»).

Обязанности HR‑задачи: поиск кандидатов и приглашение на собеседование на позиции: водители самосвалов, менеджеры по продажам, менеджеры по логистике, бухгалтеры...

Требования к кандидату опыт работы в HR или на позиции офис‑менеджера (желательно от 1 года); уверенное владение инструментами поиска...

Поиск и подбор специалистов (3D-визуализаторы, моделлеры, архитекторы. Менеджеры проектов и другие). Публикация вакансий и работа с откликами.

Опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером или офис-менеджером. Опыт массового или потокового подбора персонала будет преимуществом. Грамотная устная и...

Проведение собеседований 2-го этапа совместно с рекрутером, контроль закрытия вакансий. Адаптация новых сотрудников, базовый ввод в должность.

Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов на финальных этапах отбора. Опыт в адаптации и онбординге сотрудников. Инициативность, ответственность, ориентация на...

Помогать в подготовке кадровых и организационных документов. Взаимодействовать с HR-менеджером и Руководителем персонала по вопросам подбора. Проводить первичное общение...

Внимательность к деталям. Аккуратность и организованность. Умение работать с документами, требующими точности. Способность соблюдать сроки и договоренности. Самодисциплина и ответственность.

Контроль исполнения поручений руководителя - Выполнение поручений руководства - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Подготовка документов: письма, приказы, договоры - Согласование...

Опыт работы офис-менеджером или в административной поддержке от 3 лет. Уверенное владение ПК, знание офисных программ. Грамотная устная и...

Активный поиск и подбор персонала, работа с сервисами найма. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонного интервью. Проверка кандидатов на соответствие.

Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере HR. Эмпатия, умение убеждать и производить приятное впечатление на...

Административное и хозяйственное сопровождение офиса. Организация бесперебойной работы офиса. Контроль аренды, коммунальных услуг, освещения, уборки. Организация ремонта и обслуживания оборудования.

Организованность и системность. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность и инициативность. Ответственность и внимательность к деталям.

Придумывать инициативы для вовлечения офисной и удалённой команды, развивать геймификацию и внутреннюю жизнь компании. Поддерживать внутренние коммуникации и рассказывать команде...

Опыт работы офис-менеджером от шести месяцев и понимание базовых офисных процессов. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение таблицами...

...информации по результатам продаж. Участие в подготовке к презентациям, собраниям, мероприятиям, выставкам. Выполнение задач по ведению внутренних коммуникаций Коммерческого отдела.

Знание Excel (базовый уровень). Работа с ЭДО (желательно). Личные качества: Организованность и тайм-менеджмент. Внимательность к деталям. Ответственность и надёжность.

Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы. Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей...

Опыт работы HR не менее 3 лет (опыт в сфере общепита будет большим плюсом, важно понимание специфики этой сферы, тогда...

Обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д. Контроль работы курьерской службы, технического персонала. Прием и обработка входящеи...

Опыт работы от 3-х лет. Навыки административно-хозяйственной деятельности. Знание основ делопроизводства. Знание деловой этики. Знание ПК и офисной...

Анализ структуры и эффективности бизнес-процессов кампании. Улучшения взаимодействию между подразделениями. Написание регламентов и иных локально-нормативных актов.

Опыт в подборе от 3 лет. Понимание что такое корпоративная культура и как ее выстраивать внутри компании. Опыт участия в...

Мониторинг поступающих заявок от менеджеров организации и подбор кандидатов на замещающие должности. Поиск и подбор кандидатов в сиделку, размещение вакансий...

Готовность учиться и развиваться в сфере hr для патронажных услуг. Уверенное владение ПК и программами MS Office. Отличные коммуникативные навыки...

продажи услуг банкетного зала. - выявление потребностей клиента, продажа услуг к мероприятию. - бронирование, заключение договоров.

Уверенный пользователь ПК (офис). Навыки продаж и презентаций. Грамотная речь и письмо. Коммуникабельность. Ответственность. Пунктуальность.

1. Подбор персонала (рекрутмент): - Закрытие вакансий (продавцы, мастера-приемщики, механики, административный персонал). - Составление описаний вакансий, публикация на работных сайтах (Авито...

Будет плюсом: Опыт помощника руководителя или операционного менеджера (понимание процессов). Навыки работы с ИИ (ChatGPT и аналоги) для быстрого написания...

Вести HR-аналитику. — Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Организация корпоративных мероприятий. Поздравления сотрудников. Развитие внутренних коммуникаций. Участие в проектах по...

имеете успешный опыт подбора персонала. — умеете выстраивать отношения с руководителями и сотрудниками. — знаете трудовое законодательство. — любите порядок и системность. —

Опыт работы в туристической фирме от 2 лет обязателен. Кандидаты без опыта не рассматриваются. Знание массовых направлений. Наличие таких качеств...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок). Оформление и сопровождение трудовых и гражданско-правовых...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и основ гражданского права. Навыки работы с...

Работа с покупателями , оптовые продажи ЖБИ для электроэнергетики и топливно-энергетического комплекса. Готовая клиентская база. Обработка заявок , выставление счетов на...

Опыт работы и знание 1с предприятие .

Массовый и точечный поиск и подбор персонала в сфере логистики. Обеспечение потока (в т.ч. резерва) кандидатов. Обработка откликов, входящие...

Опыт работы HR от 1 года (Опыт работы по подбору персонала в сфере логистики будет Вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК...

Информирование об оплатах и поступлениях. Подтверждение реквизитов. Взаимодействие с фин. менеджерами и операторами. Коммуникация с внутренними подразделениями по вопросам оплат...

Образование высшее финансово-экономическое. Знание английского языка на уровне не менее В2 (работа с иностранными банками за пределами РФ).

Вы знакомы с системой грейдов, понимаете что это и о чем это. Вам знаком тайм менеджмент, умеете вести свой календарь...

Опыт подбора персонала на разные категории: водители автобусов, младший менеджмент, средний менеджмент. Опыт успешного холодного поиска персонала. Ваш плюс - опыт...

Обеспечение комплексного сопровождения клиентов при поступлении в учебные заведения. Проведение консультаций по образовательным программам и услугам. Управление коммуникацией с клиентами...

Обязательно наличие высшего образования: бакалавриат и\или магистратура (педагогика, психология, менеджмент как преимущество). Высокоразвитые коммуникативные навыки: профессиональный и.

Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации. Участие в проектах...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в производственной или торговой компании). Знание современных методов поиска и оценки...

Организация деловых мероприятий компании: круглые столы, бизнес-завтраки, конференции, презентации, вебинары и клиентские встречи, внутренние. Подготовка участия компании в отраслевых...

Высшее образование PR, маркетинг. Опыт работы в PR, маркетинге или event-направлении от 3 лет. Опыт организации собственных тематических мероприятий...

Оформлять приём, переводы, отпуска и увольнения сотрудников. Готовить кадровые документы и дополнительные соглашения. Собирать подписи и контролировать возврат документов.

Опыт работы специалистом по персоналу, кадровым специалистом или рекрутером. Опыт самостоятельного ведения точечного подбора. Понимание основных кадровых процессов.

Организация документооборота: ведение номенклатуры дел, архивация. Документов, обеспечение сохранности персональных данных. Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних. Коммуникаций в коллективе.

Высшее профильное образование. Опыт работы руководителем отдела кадров или HR-службы не менее 5. Лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы...