Вакансии для HR manager recruiter в Санкт-Петербурге на сайте spb.zarplata.ru

Сопровождать выход новичков: готовить планы на испытательный срок вместе с руководителями, вести чек-листы, собирать обратную связь. Проводить exit-интервью...

Опыт работы в HR от 2 лет в многозадачной роли (несколько HR-функций одновременно) или в качестве Talent Manager.

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала в Hochu Coffee. * Заниматься подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв. *

У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях. - Вы коммуникабельны и энергичны, а также...

Размещение вакансий на различных площадках и поиск новых каналов привлечения кандидатов. Проведение собеседований и первичная оценка соискателей. Ведение базы кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года. Уверенное владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований, первичных телефонных и видео-интервью. Активный поиск резюме. Ведение базы-данных, отчетность по проделанной...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (предпочтительнее направления «Психология» и «Управление персоналом»).

НЕ ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ!!!). - Работа с Excel. - Проведение телефонных интервью. - Работа с таблицами.

Владение ПК. - Умение работать в режиме многозадачности. - Работа в массовом подборе персонала. - Опыт работы не важен, всему научим.

Лидер команды принимает финальное решение; рекрутер отвечает за качественный первичный отбор и доведение кандидатов до собеседования с лидером. Формат работы.

Опыт самостоятельного закрытия вакансий end-to-end (или до этапа интервью с hiring manager). Умение быстро разбирать большой поток откликов...

Ведение эффективного подбора персонала. Согласование вакансии с внутренним заказчиком(согласование требований и описания профиля должности). Анализ рынка труда.

Высшее образование. Опыт в сфере управления персоналом от 6 лет. Знание ТК РФ (кадровое делопроизводство). Уверенный пользователь ПО: 1С...

рекрутмент. Работа со всеми источниками для подбора персонала: работные сайты, VK, Avito, Telegram, YouDo, ПрофиРу, СУЗ, ВУЗ. Проведение первичных интервью.

Опыт работы от 2-х лет в одной организации. Знание английского языка-разговорный. Законченное образование, не ниже среднего профессионального.

Поиск и подбор специалистов (3D-визуализаторы, моделлеры, архитекторы. Менеджеры проектов и другие). Публикация вакансий и работа с откликами.

Опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером или офис-менеджером. Опыт массового или потокового подбора персонала будет преимуществом. Грамотная устная и...

Помощь с оформлением кандидатов. Сопровождение кандидатов на очные собеседования. Оформление ЖД/Авиа билетов для кандидатов. Администрирование собеседований в онлайн формате...

Уверенное пользование ПК. Грамотная письменная речь. Умение выстраивать доброжелательную коммуникацию (с менеджерами, охраной, СБ, учебным центром).

Обязанности. 1. Поиск и подбор персонала, развитие внешних ресурсов (основная задача). Проведение активного поиска и подбора персонала под актуальные потребности...

Ключевое требование: знание эффективных каналов и уникальных методик быстрого подбора персонала. Умение оперативно закрывать штатные, проектные и внештатные вакансии, формировать...

Проведение собеседований 2-го этапа совместно с рекрутером, контроль закрытия вакансий. Адаптация новых сотрудников, базовый ввод в должность.

Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов на финальных этапах отбора. Опыт в адаптации и онбординге сотрудников. Инициативность, ответственность, ориентация на...

Активный поиск и подбор персонала, работа с сервисами найма. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонного интервью. Проверка кандидатов на соответствие.

Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере HR. Эмпатия, умение убеждать и производить приятное впечатление на...

привлечение водителей: работа с входящими звонками, назначение и проведение собеседований. - координация водителей при оформлении, подписание договора. - ведение рекламных сайтов (вакансии...

уверенный пользователь ПК. - ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость; - рассматриваем кандидатов с опытом работы в таксопарке будет Вашим преимуществом.

Агропромышленный сектор — подбор персонала для крупных агрохолдингов и сельскохозяйственных предприятий. Складская логистика — обеспечение кадрами распределительных центров, складских комплексов и логистических...

Имеет опыт в подборе или выраженное желание быстро освоить профессию. Комфортно чувствует себя в режиме высокой телефонной активности.

Холодный поиск кандидатов. Взаимодействие с сотрудниками подразделения по вопросам подбора персонала. Участие в HR-проектах формата. Ведение отчетности.

Опыт работы в HR от 1 года. Опыт массового подбора сотрудников - будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность, самостоятельность и инициативность.

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований. Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации сотрудников.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или HR). Опыт работы в сфере HR от 2-х лет.

...массового подбора персонала в СПб и регионах вахтовым методом. Взаимодействие с операционными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала.

Опыт массового подбора персонала от 3 лет, руководства отделом, успешного заполнения большого количества вакансий в короткие сроки. Оперативное реагирование на...

Консультировать партнеров по вопросам поиска, подбора и адаптации персонала, включая удаленные регионы. Обеспечивать своевременное размещение и закрытие вакансий для управляющей...

Опыт работы HR не менее 3 лет (опыт в сфере общепита будет большим плюсом, важно понимание специфики этой сферы, тогда...

Анализ потребностей в персонале (определение сколько и каких специалистов нужно компании). Изучение рынка труда (проведение анализа уровня зарплат в отрасли...

Опыт работы не менее 1-го года (Вашим преимуществом будет опыт в массовом подборе, а также опыт работы с иностранными...

Подбор сотрудников на разные должности в подразделение Производство. Сбор кадровой документации по сотрудникам и отправка ответственным лицам. Оказание помощи специалисту...

Опыт подбора персонала (ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ, С ОБРАЗОВАНИЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЖЕЛАЮЩИХ РАЗВИВАТЬСЯ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ).

Учет и контроль окончания сроков срочных трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков. Точечный подбор персонала: поиск, обработка откликов, проведение интервью, сбор...

Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня в строительных компаниях. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большим...

Подбор и адаптация сотрудников. Организация обучения и развития персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала. Участие в формировании мотивационных...

Профильное высшее образование. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и внимательность к деталям. Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Участие в процессе рекрутмента: сорсинг, проведение первичных телефонных интервью, организация и проведение собеседований. Организация и проведение корпоративных ивентов и тимбилдингов...

Опыт в подборе от 3 лет. Понимание что такое корпоративная культура и как ее выстраивать внутри компании. Опыт участия в...

...входящих звонков от соискателей и кандидатов. Формирование и хранение базы кандидатов. Взаимодействие с руководителем и командой по вопросам подбора персонала.

Готовность учиться и развиваться в сфере hr для патронажных услуг. Уверенное владение ПК и программами MS Office. Отличные коммуникативные навыки...

1. Подбор персонала (рекрутмент): - Закрытие вакансий (продавцы, мастера-приемщики, механики, административный персонал). - Составление описаний вакансий, публикация на работных сайтах (Авито...

Опыт работы в HR / подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в автосфере, ритейле или сервисе). - Высшее образование (психологическое, управленческое...

Работа в 1С. Контроль соблюдения трудового законодательства. — Подбор персонала различного уровня. Составление профилей должностей совместно с руководителями.

имеете успешный опыт подбора персонала. — умеете выстраивать отношения с руководителями и сотрудниками. — знаете трудовое законодательство. — любите порядок и системность. —

Подбор и адаптация персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий - вакансии в работе: водители пассажирских автобусов, офисный персонал, руководители среднего и высшего...

Опыт работы в должности специалиста по подбору, менеджера по персоналу в транспортной компании (Ваше преимущество). Владеете Ех на почти профуровне...

Массовый и точечный поиск и подбор персонала в сфере логистики. Обеспечение потока (в т.ч. резерва) кандидатов. Обработка откликов, входящие...

Опыт работы HR от 1 года (Опыт работы по подбору персонала в сфере логистики будет Вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК...

Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейных руководителей. Проводить телефонные интервью. Организовывать собеседования с...

Стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала. Имеете интерес к закрытию сложных вакансий, готовы искать и находить кандидатов, применяя...

Участие в формировании бюджета на персонал, подготовка аналитических отчетов. Подбор персонала, организация своевременного и качественного рекрутмента. Анализ рынка труда и...

Предпочтительный опыт работы в сфере управления персоналом в сетевых отелях. Знание трудового законодательства РФ и практики кадрового делопроизводства.

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников на производственные и офисные позиции. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация встреч с руководителями.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в производственной или торговой компании). Знание современных методов поиска и оценки...

Подбор персонала (офис, производство , склад). В работе одновременно до 5 вакансий. Ведение КДП. Адаптация новых сотрудников (коммуникация, помощь, обратная связь...

Опыт работы с данным функционалом от 3 лет обязателен. Знание методов подбора и оценки персонала. Высокие коммуникативные навыки,грамотная устная...

Подбор персонала для медицинской организации. Координация работы (выхода) медицинского персонала. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми...

Жизнерадостный, трудолюбивый и коммуникабельный человек. — Опыт работы менеджером по работе с персоналом является преимуществом. — Грамотная устная и письменная речь. —

Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома. Активный поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ...

Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет. Опыт работы в масс подборе обязателен. Знание программ Excel, Word.

Выстраивание эффективных коммуникаций между руководителями подразделений и внутри них. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом. Ведение кадрового делопроизводства (штат...

Опыта прохождения проверок. Осуществления подбора персонала различного уровня. Организации адаптации новых сотрудников. Участия в проектах по разработке систем мотивации, развитии...

Размещать и актуализировать вакансии на hh.ru и других площадках. Работать как с откликами, так и с активным поиском.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно. Опыт активного поиска кандидатов, а не только...

Прием и оформление сбора заказа, консультирование гостей по меню. Расчет гостей, ведение кассового учёта. Поддержание чистоты и порядка на рабочем...

Коммуникабельность и желание общаться с гостями. Ответственное отношение к работе и соблюдение высоких стандартов сервиса. Базовые навыки работы с кассовыми...

Привлекать персонал. Обрабатывать входящие звонки от водителей, назначать и проводить собеседования. Размещать вакансии. Вести рекламные кампании на джоб-сайтах (Авито...

Грамотную устную и письменную речь. Базовые навыки работы с Excel или Google Таблицами. Искреннее желание общаться с людьми и помогать...

Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные...

Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом .