Вакансии для human resources director в Санкт-Петербурге на сайте spb.zarplata.ru

готовить для руководства информацию по численности, вакансиям, текучести и другим HR-показателям. Отдельная важная часть работы — кадровое делопроизводство.

Опыт работы HR-менеджером, руководителем HR-направления или HRD. Хорошее знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства обязательно. Нужен человек, который...

Интервью с HR-специалистом. Тестовое задание. Интервью с руководителем контента и PR-директором. Интервью с генеральным директором. Оффер и обсуждение...

Нам нужен редактор-универсал, который умеет переключаться между форматами, менять тональность контента и готов разбираться в тонкостях продукта.

Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями компании. Руководить всеми ключевыми направлениями HR: подбором, адаптацией, обучением и развитием...

Опыт работы в роли HRD или руководителя HR-функции от 6 лет. Практического опыта управления всеми основными HR-направлениями.

Постановка управленческого учёта: P&L, БДДС, баланс, закрытие месяца до 10-го рабочего дня. Консолидированная отчётность по группе компаний, подготовка...

Опыт финансового директора от 3 лет в торговой, дистрибуционной или импортной компании с оборотом от 500 млн . Опыт работы в...

...соответствия профилю должности. Фиксировать сильные стороны, риски, обязательные требования и непроверенные зоны. Формировать понятное заключение для HR и руководителя бизнеса.

Проводить структурированные интервью, кейсы и практические задания. Оценивать реальный опыт, вклад кандидата и подтверждённые результаты. Обучать других оценщиков работать по...

Разрабатывать и внедрять кадровую и социальную политику организации, включая планы, программы, процедуры и технологии управления персоналом. Выстраивать систему стратегического и...

Обязательный и успешный опыт работы на руководящих позициях HR (предпочтительно в сфере энергетики). Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).

Управлять HR-командой и развивать HR-аналитику, C&B, грейды и HR-бренд в логике бизнес-приоритетов. Переход от founder...

5-7 лет в HR, включая не менее 2-3 лет в роли HRD / Head of HR. Опыт трансформации tech...

Обслуживать оборудование инженерных систем: электроснабжения, водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения. Снимать и передавать показания индивидуальных приборов учета. Выполнять сезонную подготовку, ППР и...

У вас есть личный опыт работы на похожей должности (возможно, Вы работали специалистом по техническому обслуживанию или техником по ремонту...

Уже отвечали за рост B2C-направления, а не только за отдельный рекламный канал. Можете показать кейсы языком цифр...

Опыт работы в маркетинге, growth или digital не менее 3 лет. Практические навыки анализа рынка и выбора целевых сегментов.

Совершать звонки собственникам и руководителям салонов оптики,выход на ЛПР, работа с возражениями по теплой и холодной базе.

Опыт работы менеджером по продажам в B2B-продажах (опыт с SaaS от 2 лет). Есть опыт в холодных...

Активные B2B-продажи: холодные контакты, выход на ЛПР (директора по логистике, HR-директора, операционные директора, юридические отделы).

Мы ищем амбициозного Sales-менеджера с опытом в аутсорсинге и знанием специфики работы. Релевантный опыт: успешный опыт продаж в B...

Выявлять причины отклонений и обеспечивать корректирующие действия. Контролировать укомплектованность объектов персоналом. Совместно с HR-функцией решать вопросы найма, адаптации и...

Опыт управления руководителями. Опыт управления несколькими объектами одновременно. Понимание экономики объекта. Опыт бюджетирования и план-факт анализа. Умение работать с...

Частичное ведение кадрового делопроизводства. Ведение отчетности (еженедельная/ежедневная/квартальная/годовая). Поддержка директора по персоналу в части организации собеседований и встреч...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое – будет преимуществом). Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика, соблюдение дресс-кода.

Переговоры с ЛПР: выходы на директоров по логистике, HRD, операционных директоров и собственников бизнеса. Подготовка коммерческих предложений: разработка индивидуальных КП...

Опыт B2B-продаж услуг от 1 года (приоритет: аутсорсинг/аутстаффинг персонала, логистика, клининг, HoReCa или HR-сервисы).

Анализ эффективности действующих систем мотивации. Определение потребности в обучении. Анализ HR‑показателей. Участие в управлении изменениями (изменение структуры, функций или...

...позициях HRBP, HR директор, заместитель HR директора в крупных компаниях от 3х лет. Релевантный опыт выстраивания HR процессов (обучение...

Контролировать качество, общаться с заказчиками, закрывать претензии. Вместе с HR нанимать людей, держать резерв кандидатов, снижать текучку. Закупать химию и...

Опыт руководства клининговыми объектами или направлением от 3 лет, в подчинении от [20] человек. Умеете посчитать объект: сколько людей, часов...