HRD / Director of People & Organizational Development
Опыт более 6 лет
Диагностировать оргструктуру, роли, полномочия и точки потери эффективности. Создать единые стандарты менеджмента: цели, задачи, сроки, обратная связь, 1-on-1...
Опыт трансформации tech, digital, fintech или IT-компании масштаба примерно 50-200+ человек. Практический опыт изменения оргструктуры, полномочий и...

