Менеджер по продажам B2B (электронные компоненты)

DeTwo – сертифицированный поставщик электронных компонентов по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001:2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2020.

>10 лет занимаемся трансграничными сделками

>5 лет специализируемся на импорте ЭКБ

Мы расширяем команду и ищем 2 новых менеджеров по продажам и работе с клиентами B2B. Есть вариант работы только с теплыми лидами, либо с теплыми/холодными лидами; на удаленке/гибрид или в нашем классном офисе в центре Санкт-Петербурга.

Если ты умеешь классно общаться, не боишься брать на себя ответственность, понимаешь, что такое клиентская лояльность и готов разбираться в сложном, но очень востребованном товаре - welcome в команду!

Задачи:

• ведение переговоров с клиентами;
• обработка запросов клиентов, расчёт и выставление КП;
• выстраивание рабочих коммуникаций с клиентами, менеджерами отдела закупок производителей оборудования, техники, контрактных производителей и трейдеров;
• контроль исполнения другими отделами сроков поставки заказа;
• контроль выполнения клиентами финансовых условий по заказам;
• ведение сделок и задач в Битрикс24;
• участие в выставках, встречах с клиентами.

Что мы ожидаем:

• опыт в продажах минимум от 3 лет;
• проактивность, желание работать на результат;
• высокий уровень самоорганизации, ответственность, доброжелательность;
• отличные навыки ведения переговоров;
• клиентоориентированность.

Что мы предлагаем:

• полностью белая зарплата, 2 раза в месяц;
• оклад + процент от продаж;
• повышенный процент за ежеквартальные и ежегодные перевыполнения планов;
• в среднем годовой доход наших менеджеров - 2 млн. руб., а самую большую сумму за месяц один из наших менеджеров получил в размере 358 097 руб. на руки;
• офис в центре Санкт-Петербурга на набережной Невы, рядом Большеохтинский мост и Смольный собор с парком;
• доставка вкусных обедов в офис за счет работодателя после испытательного срока;
• разработанная книга продаж со скриптами и секретами для всех менеджеров;
• молодая команда, готовая поддержать и прийти на помощь, средний возраст - 28 лет;
• работа с входящими заявками и с нашей базой лидов и компаний;
• безлимитная корпоративная связь;
• компенсация расходов на командировки;
• система наставничества - регулярное обучение и повышение квалификации;
• тренинги по продажам и переговорам за счет компании;
• возможность вырасти до ведущего менеджера или даже руководителя отдела продаж.

Если ты дочитал до этого момента, значит ты внимательный и основательный, а это - 50% успеха.

И теперь, если ты готов присоединиться к нам, откликайся на вакансию, а в сопроводительном письме напиши слово "желтый". Так мы поймем, что ты действительно изучил всю вакансию и хочешь к нам в команду.