Обязанности:
- Управление отделом кадров;
- Аудит кадрового делопроизводства;
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
- Участие в разработке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
- Подготовка документов работников, участвующих в конкурсе на замещение вакантных должностей ППС, оформление результатов конкурсного отбора ППС;
- Организация проведения и оформление аттестаций работников;
- Работа с проверяющими органами;
- Ведение отчетности и статистических данных;
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, знание ТК;
- Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Подбор персонала;
- Организация табельного учета, методов учета движения кадров, системы оценки персонала;
- Координация взаимодействие с государственными организациями
- Знание программ 1C, 1С ЗиК;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание пенсионного законодательства РФ;
- Опыт работы начальником отдела кадров.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильная заработная плата.
- График работы 5/2.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Разработка должностных инструкций
- Разработка трудовых договоров
- Кадровая отчетность
- Подбор персонала
- Учет движения кадров
- Разработка локальных нормативных актов
- Автоматизация кадрового документооборота
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Московские ворота, Черниговская улица, 5
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Санкт-Петербурге