Привет!
Мы - партнёрская сеть кофеен ВAGGINS COFFЕЕ и сейчас наша команда в поиске высокоэффективного Территориального менеджера, способного быть лидером, стратегом и инициатором крутых изменений в дружной команде молодых профессионалов! Возможно, это именно ты?
Что предлагаем:
-ЗП от 90 т.р. на руки;
-динамичную работу с интересными задачами, молодым коллективом и возможностью развития суперспособностей в управлении;
-плавающий график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; и конечно же быть на связи со своими кофейнями;
-мотивация: оклад + KPI с простыми выполнимыми пунктами, на собеседовании готовы обсудить интересные для тебя суммы;
-выплаты 2 раза в месяц без задержек: 10 и 25 числа;
-официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничных, премии ;
-корпоративный ноутбук;
-мы открыты слушать и помогать воплощать твои самые смелые инициативы по совершенствованию бизнес-процессов.
Что ожидаем от тебя:
-вовлечённость, ответственность, психологическую устойчивость, развитые коммуникативные навыки, опыт оптимизации и построения процессов эффективной работы;
-успешный опыт в административной должности в кафе/кофейне или в должности старшего бариста - не менее 1 года;
-системное и стратегическое мышление, умение структурировать и расставлять приоритеты, развитый навык тайм-менеджмента и планирования;
-быть уверенным пользователем ПК: MS Office (Excel, Word, Power Point), Bitrix24 (не обязательно, но будет сильным преимуществом);
Что предстоит делать:
Налаживать и поддерживать работу не менее 2 кофеен, а именно:
-адаптировать и обучать новичков;
-организовывать и контролировать работу бариста: своевременные открытия, составление графиков работы бариста, проведение инвентаризаций, соблюдение качества сервиса и продукта, соблюдение санитарных норм и общего порядка в кофейнях, контролировать корректность заказов продукции от бариста;
-выполнять план по показателям прибыли кофеен, принимать участие в обновлении меню с концептуальной и экономической сторон;
-предоставлять отчётность по запросу, выполнять дополнительные задачи от владельцев кофеен;
-быть позитивным и целеустремленным;
-предлагать новые идеи по оптимизации существующих и созданию новых бизнес-процессов.
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Работа в команде
- Организация и контроль работы персонала
- Стратегическое мышление
- Стратегия управления персоналом
- Найм персонала
- Управление конфликтами
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 30 марта 2025 в Санкт-Петербурге