Главный технолог бумажного производства

Компания по производству бумаги и картона из макулатурного сырья (Новгородская обл.) объявляет конкурс на вакансию Главный технолог.

Резюме кандидатов без опыта работы в производстве бумаги и картона из макулатурного сырья не рассматриваются.

Обязанности:

• повышение качества выпускаемых бумаги и картона;
• повышение уровня технологической подготовки персонала и технического перевооружения производства;
• разработка мероприятий для сокращения расходов сырья, материалов, снижения образования отходов производства, сбросов и выбросов загрязняющих веществ, затрат труда, роста производительности труда;
• анализ причин брака и выпуска продукции пониженного качества;
• руководство и участие в проектной деятельности производства.

Требования:

Обязательно! опыт работы на производстве бумаги и картона из макулатурного сырья;

Обязательно! подтвержденный успешный опыт работы на производстве в должности технолога цеха, главного технолога.

• Должен знать:
  • технологию производства бумаги и картона из макулатурного сырья;
  • организацию технологической подготовки производства;
  • производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
  • порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции, образующимся отходам;
  • средства механизации и автоматизации производственных процессов;
  • порядок аттестации качества продукции;
  • порядок приема оборудования в эксплуатацию;
  • требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата (оклад + премия), своевременные выплаты два раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы;
• дополнительная материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• участие в профильных конференциях, семинарах, повышение квалификации за счет работодателя;
• компенсация аренды жилья, окажем помощь в подборе жилья и благоустройстве;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС по окончании испытательного срока (3 мес.);
• корпоративное горячее питание.
• размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом.