Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.
- Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...
- Руководство и обучение персонала, контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, принятых в Компании. Организация бесперебойной прибыльной работы магазина, контроль операционной деятельности.
- Опыт работы в данной должности в торговых сетях. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары. Знание организации складского хозяйства...
- Оперативное руководство структурным подразделением. Планирование и распределение между специалистами нагрузки по курированию Арендодателей, контроль выполненных задач и целевых показателей.
- Навыки управления. Релевантный опыт работы от 1 года в области обеспечения арендных отношений в части коммунальных услуг. Аналитические способности.
Ключевые навыки
- Интернет-реклама
- Email-маркетинг
- SMS-маркетинг
- E-Mail Marketing
- CRM-маркетинг
- Push-маркетинг
- Таргетинг
- Партизанский маркетинг
- Лидогенерация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Площадь Восстания, 8-я Советская улица, 48
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Санкт-Петербурге