Обеспечивать выполнение плановых финансовых показателей. Постоянно анализировать продажи, вести отчетность. Соблюдать корпоративные стандарты: высокое качество обслуживания, мерчандайзинг, работа с продуктом...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

• Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.
• Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...
• Руководство и обучение персонала, контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, принятых в Компании. Организация бесперебойной прибыльной работы магазина, контроль операционной деятельности.

• Оперативное руководство структурным подразделением. Планирование и распределение между специалистами нагрузки по курированию Арендодателей, контроль выполненных задач и целевых показателей.
• Навыки управления. Релевантный опыт работы от 1 года в области обеспечения арендных отношений в части коммунальных услуг. Аналитические способности.