Начальник отдела экономики в РЖД

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• опыт работы на железнодорожном транспорте не менее 3 лет в секторе экономики;
• знание программ ЕАСД, ЕК АСУФР, ЕКАСУТР, 1С;
• стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, исполнительность, высокая работоспособность, умение работать в команде.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:

• осуществлять работу по экономическому планированию и контролю за исполнением бюджета производства (объемные и качественные показатели работы депо);
• бюджета использования трудовых ресурсов;(среднесписочная численность работников, фонд оплаты труда работников списочного и несписочного состава; выплаты социального характера по видам деятельности; производительность труда работников на перевозках);
• бюджета затрат (эксплуатационные расходы по элементам затрат, в том числе капитальный ремонт;
• затраты по подсобно-вспомогательной деятельности по элементам затрат);
• финансовых бюджетов (доходы, расходы по видам услуг и элементам затрат, прибыль, рентабельность подсобно-вспомогательной деятельности; доходы, расходы, финансовый результат по прочим видам деятельности (внереализационные, операционные доходы и расходы));
• осуществляет калькулирование по видам работ и услуг, выполняемых структурным подразделением для заключения договоров по подсобно-вспомогательной деятельности;
• проведения экономического анализа и т.д.
• осуществляет работу с договорами в пределах полномочий и ответственности начальника планово-экономического сектора на основании приказа о ведении договорной работы в структурном подразделении;
• осуществляет анализ выполнения капитального ремонта основных средств по элементам затрат и исполнителям работ (хозяйственный способ, подрядный способ, работы выполняемые филиалами ОАО «РЖД») в соответствии с приказом по распределению обязанностей в этих вопросах между производственно-техническим отделом структурного подразделения и планово-экономическим сектором;
• осуществляет проверку правильности отнесения затрат по видам деятельности, статьям затрат, местам возникновения;
• составляет и оформляет отчетную документацию, своевременно ее предоставляет внешним и внутренним пользователям;
• работа в ЕК АСУТР, модуль «Организационно-штатная структура»; работа в ЕК АСУФР, модуль «Контроллинг»; работа в АС ППВД.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.