Менеджер по поиску клиентов В2В (строительство)

Гранд Юкон - это специалисты, которых объединяют принципы партнерства, заботы, инновационности и уважения. Основная ценность компании - сотрудники. Каждый сотрудник - это кирпичик в фундаменте развития и процветания нашей компании! Поэтому мы будем рады увидеть рядом с нами коллегу, который будет готов разделить их с нами и помочь внедрять и дальше во все рабочие процессы.
Мы открыты для всего нового, особенно для того, что будет качественно улучшать жизнь наших сотрудников как внутри компании, так и за ее пределами.
Особенно для нас важно поддерживать уютную, теплую и продуктивную атмосферу внутри коллектива, чтобы каждое утро действительно было добрым!

Наша сфера деятельности — предоставление своих штатных сотрудников (специалистов строительных профессий) для выполнения строительно-монтажных работ на объектах заказчиков (вахтовый метод работы). Для поиска новых контрагентов и работы с ними ищем в нашу команду менеджера по работе с клиентами.

Обязанности:

— Поиск заказчиков на услугу предоставления рабочего персонала (аутстаффинга) среди строительных компаний по Северо-Западному региону (инструменты и ресурсы для начала работы предоставим).

— Ведение переговоров с заказчиками как по телефону и видеосвязи, так и личные выезды, и командировки (при необходимости) к заказчикам.

— Ведение и расширение базы корпоративных клиентов за счет звонков, видеовстреч и пр.

— Ведение корпоративной базы контрагентов, внесение туда данных, актуализация, отчетность и аналитика личных показателей.

Требования:

— Высокий навык коммуникаций: грамотная речь, общительность, контактность, открытость, уверенность, умение располагать к себе.

— Желателен опыт работы в строительной сфере.

— Знание техник продаж, основных этапов переговоров, отработки возражений.

— Высокая степень самоорганизации (составление личных планов и стратегий работы, анализ проделанной работы, ведение метрик).

Условия:

— Официальное оформление по трудовому договору.

— В период испытательного срока все покажем и расскажем, если не работали в строительной отрасли, то также познакомим со спецификой и для старта покажем несколько ресурсов для начала работы с потенциальными заказчиками. Ваша основная цель - это релевантные Заказчики, а как и где вы их нашли не имеет значения, все ресурсы необходимые оплатим.

— При необходимости личной встречи с заказчиками возможны редкие командировки.

— Гибридный формат работы (3 дня из дома, 2 - в офисе, или по договоренности).

— Обучение и повышение квалификации за счет компании после 6 месяцев работы в компании.

— ЗП: окладная часть + % от каждой сделки (пример: если договор с заказчиком заключен на 6 месяцев, то % начисляются каждый месяц). Потолка в зарплате нет.