Руководитель проектов / Ком.директор / РОП. Направление B2B (AL фасады, двери, окна)

Наша компания работает на строительном рынке, изготавливает и поставляет светопрозрачные конструкции на основе алюминиевого профиля (фасады, двери, окна, перегородки), секционные ворота для частного и промышленного использования, роллетные конструкции.

Компания имеет четкий стратегический план развития и системный подход в работе.

Одна из наших ценностей - это сплоченная команда профессионалов, которая в условиях доброжелательного сотрудничества достигает поставленных целей, ориентируясь на качественный конечный результат нашей работы в целом, так и на качественные результаты на каждом этапе в отдельности.

На текущем этапе в нашу команду приглашаем Руководителя направления сегмента B2B по развитию дилерской сети, привлечению объектных заказов как полного цикла, так и на условиях давальческого сырья.

Наша Продукция: светопрозрачные конструкции (окна, двери фасады) из алюминиевого профиля. Потенциальные покупатели: строительно-монтажные компании, подрядные и строительные организации...

Подробнее о вакансии:

Обязанности:

• Поиск и привлечение корпоративных заказов (объектные заказы, строительно-монтажные компании работающие как дилеры, заказы на переработку из давальческого сырья);
• Формирование отдела продаж B2B;
• Управление и развитие отдела продаж;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение переговоров, встреч, закрытие сделок.

• Образование высшее (техническое, экономическое);
• Успешный опыт в аналогичной должности 1-3 года;
• Опыт работы в сегменте светопрозрачных конструкций (окна, двери, фасады);
• Навыки продаж и переговоров в B2B, B2С;
• Умение влиять и убеждать, лидерские качества;
• Высокий уровень активности, ответственности;
• Уверенное пользование компьютером (MSOffice, Internet, 1С, CRM), оргтехникой;
• Ориентация на результат и высокий доход, амбициозность, обучаемость, принятие изменений.

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Мотивация: индивидуальные условия;
• Подробные условия мотивации после собеседования;
• Оформление по ТК;
• Обучение за счет компании;
• Компенсация топлива, сотовой связи.