Вакансия: Директор проектов (Руководитель отдела проектирования)
Мотивация:
Планируемый доход: 120−200 тыс. рублей.
Дополнительные премии и бонусы за выполнение KPI и перевыполнение: от абонемента в фитнес-зал с бассейном в 2-х минутах ходьбы от офиса до путешествия в Тайланд на двоих.
В подчинении:
Заместитель
Проектировщики
Дизайнеры
Сметчики
Обязанности:
Техническое и организационное руководство отделом проектирования (ГИП, ГАП, инженеры, архитекторы);
Поиск экономически целесообразных решений при проектировании;
Изучение передового отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании;
Контроль выполнения работ по разработке, подготовке и сдаче проектной документации;
Контроль качества и сроков выдачи проектной документации, прохождения государственной экспертизы;
Взаимодействие с субподрядчиками по проектированию, заключение договоров;
Разработка и контроль соблюдения графика выполнения работ по проектам;
Контроль качества выполнения проектов и соответствия их техническому заданию;
Контроль внесения правок в проекты и принятия их в работу внутренними подразделениями компании;
Поддержание актуальности нормативной базы, применяемой в проектной документации;
Прохождение государственной и негосударственной экспертиз проектной документации, прочие согласования принятых проектных решений;
Осуществление авторского надзора за строительством;
Участие в продуктовом комитете компании;
Координирование проектного процесса со специалистами смежных специальностей.
Требования:
Высшее профильное образование (Архитектура, ПГС);
Опыт работы ГИПом или руководителем отдела проектирования от 3 лет с командой не менее 10 человек в прямом подчинении;
Опыт работы в промышленном строительстве;
Знание законодательства и норм в области проектирования и строительства;
Опыт прохождения государственной экспертизы и согласования документации;
Понимание всех этапов строительного проекта;
Уверенный пользователь ПК, знание профильных программ с опытом разработки чертежей, навык работы в BIM будет преимуществом;
Техническая грамотность, хорошие аналитические способности, структурное мышление, гибкость в подходах.
- организация взаимодействия и взаимодействие проектного отдела в рамках работы технической службы отдела с коммерческим отделом и другими отделами компании
Требования:
В Директоре проектов - руководителе проектного отдела должны сочетаться управленческая проницательность, целеустремленность, навыки решения проблем.
Способность межличностного общения необходима как для работы с сотрудниками отдела, так и для развития отношений с клиентами, решения любых вопросов на объектах.
Уметь аналитически подходить к решению любого рода вопросов для принятия логически верных решений, которые должны устраивать не только сотрудников компании, но и клиентов компании. Иметь возможность анализировать большие объемы данных.
Важен практический строительный опыт для понимания вопросов, с которыми сталкиваются сотрудники и принятию правильных решений в любых ситуациях.
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
Ключевая компетенция — управление сотрудниками и взаимодействие с подрядчиками.
Директор проектов - Руководитель проектного отдела – это человек, который отвечает за эффективную работу строительного отдела. Он занимается управлением командой поиском и взаимодействием с подрядчиками, контролирует все процессы, разрабатывает стратегии по оптимизации бизнес-процессов и снижению рисков в монтажах и строительстве, анализирует результаты работы отдела, проектной документации, принимает меры по их улучшению.
Ключевые навыки:
- быть лидером, уметь управлять
- разбираться в некапитальном и капитальном строительстве
Личные качества:
- Технический склад ума
- Высокий EQ (ЭИ)
- Энергичность
- Честность
- Логичность
Условия:
Работа в офисе 5 дней в неделю, выходные и праздничные дни по календарю
Возможны редкие краткосрочные командировки в зависимости от качества налаженной работы
Дружная и позитивная команда профессионалов
Обучение на этапе внедрения и в дальнейшей работе
Ежегодная индексация з.п.
Карьерный рост:
- Директор технический
- Исполнительный директор
- Руководитель отделов сервиса или разработок
- Руководитель отдела продакт-менеджеров
- Директор нового направления в зависимости от стратегии развития компании
Дополнительные премии и бонусы при выполнении KPI в том числе путешествие на двоих в Тайланд и другое
Заварной очень вкусный не магазинный кофе — Вьетнам, Робуста 100%, средней прожарки не более 1 мес. из кофемашины, выдающей 19 бар.
Портрет Директор проектов - Руководитель проектного отдела
Позитивный настрой, готовый к большому количеству задач и их решению.
Любит разговаривать, но обладает системным подходом к своим действиям.
Ответственный и организованный, не пропускает обещанные дедлайны.
Для него важно настроение в команде, и загорается идеями.
Планируемый доход 150−250 тыс. рублей.
Не должен быть новичком в переговорах
Ищет стабильную компанию, в которой проработает долгие годы, станет профи и частью команды.
Энергичный, готов давать результат здесь и сейчас.
У него никогда нет проблем, он самостоятельно и легко решает любую задачу.
Технический и логический склад ума с высоким EQ
Честный не только перед другими, но и с самим собой
Ключевые навыки
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Мотивация сотрудников
- Проектирование
- Читать чертежи
- рабочие чертежи
- инженерия
- Дизайн
- Нормативы градостроительного проектирования
- Основы управления проектами
- Ведение проектной документации
- Проектирование зданий и сооружений
- Инженерные системы
- Проектирование инженерных систем
- Наружные инженерные сети
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Санкт-Петербурге