Директор проектов

от 120 000 до 200 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Возможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

ООО Гидротэк

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вакансия: Директор проектов (Руководитель отдела проектирования)

Мотивация:

Планируемый доход: 120−200 тыс. рублей.

Дополнительные премии и бонусы за выполнение KPI и перевыполнение: от абонемента в фитнес-зал с бассейном в 2-х минутах ходьбы от офиса до путешествия в Тайланд на двоих.

В подчинении:

Заместитель

Проектировщики

Дизайнеры

Сметчики

Обязанности:

Техническое и организационное руководство отделом проектирования (ГИП, ГАП, инженеры, архитекторы);

Поиск экономически целесообразных решений при проектировании;

Изучение передового отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании;

Контроль выполнения работ по разработке, подготовке и сдаче проектной документации;

Контроль качества и сроков выдачи проектной документации, прохождения государственной экспертизы;

Взаимодействие с субподрядчиками по проектированию, заключение договоров;

Разработка и контроль соблюдения графика выполнения работ по проектам;

Контроль качества выполнения проектов и соответствия их техническому заданию;

Контроль внесения правок в проекты и принятия их в работу внутренними подразделениями компании;

Поддержание актуальности нормативной базы, применяемой в проектной документации;

Прохождение государственной и негосударственной экспертиз проектной документации, прочие согласования принятых проектных решений;

Осуществление авторского надзора за строительством;

Участие в продуктовом комитете компании;

Координирование проектного процесса со специалистами смежных специальностей.

Требования:

Высшее профильное образование (Архитектура, ПГС);

Опыт работы ГИПом или руководителем отдела проектирования от 3 лет с командой не менее 10 человек в прямом подчинении;

Опыт работы в промышленном строительстве;

Знание законодательства и норм в области проектирования и строительства;

Опыт прохождения государственной экспертизы и согласования документации;

Понимание всех этапов строительного проекта;

Уверенный пользователь ПК, знание профильных программ с опытом разработки чертежей, навык работы в BIM будет преимуществом;

Техническая грамотность, хорошие аналитические способности, структурное мышление, гибкость в подходах.

- организация взаимодействия и взаимодействие проектного отдела в рамках работы технической службы отдела с коммерческим отделом и другими отделами компании

Требования:

В Директоре проектов - руководителе проектного отдела должны сочетаться управленческая проницательность, целеустремленность, навыки решения проблем.

Способность межличностного общения необходима как для работы с сотрудниками отдела, так и для развития отношений с клиентами, решения любых вопросов на объектах.

Уметь аналитически подходить к решению любого рода вопросов для принятия логически верных решений, которые должны устраивать не только сотрудников компании, но и клиентов компании. Иметь возможность анализировать большие объемы данных.

Важен практический строительный опыт для понимания вопросов, с которыми сталкиваются сотрудники и принятию правильных решений в любых ситуациях.

Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет

Ключевая компетенция — управление сотрудниками и взаимодействие с подрядчиками.

Директор проектов - Руководитель проектного отдела – это человек, который отвечает за эффективную работу строительного отдела. Он занимается управлением командой поиском и взаимодействием с подрядчиками, контролирует все процессы, разрабатывает стратегии по оптимизации бизнес-процессов и снижению рисков в монтажах и строительстве, анализирует результаты работы отдела, проектной документации, принимает меры по их улучшению.

Ключевые навыки:

- быть лидером, уметь управлять

- разбираться в некапитальном и капитальном строительстве

Личные качества:

- Технический склад ума

- Высокий EQ (ЭИ)

- Энергичность

- Честность

- Логичность

Условия:

Работа в офисе 5 дней в неделю, выходные и праздничные дни по календарю

Возможны редкие краткосрочные командировки в зависимости от качества налаженной работы

Дружная и позитивная команда профессионалов

Обучение на этапе внедрения и в дальнейшей работе

Ежегодная индексация з.п.

Карьерный рост:

- Директор технический

- Исполнительный директор

- Руководитель отделов сервиса или разработок

- Руководитель отдела продакт-менеджеров

- Директор нового направления в зависимости от стратегии развития компании

Дополнительные премии и бонусы при выполнении KPI в том числе путешествие на двоих в Тайланд и другое

Заварной очень вкусный не магазинный кофе — Вьетнам, Робуста 100%, средней прожарки не более 1 мес. из кофемашины, выдающей 19 бар.

Портрет Директор проектов - Руководитель проектного отдела

Позитивный настрой, готовый к большому количеству задач и их решению.

Любит разговаривать, но обладает системным подходом к своим действиям.

Ответственный и организованный, не пропускает обещанные дедлайны.

Для него важно настроение в команде, и загорается идеями.

Планируемый доход 150−250 тыс. рублей.

Не должен быть новичком в переговорах

Ищет стабильную компанию, в которой проработает долгие годы, станет профи и частью команды.

Энергичный, готов давать результат здесь и сейчас.

У него никогда нет проблем, он самостоятельно и легко решает любую задачу.

Технический и логический склад ума с высоким EQ

Честный не только перед другими, но и с самим собой

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Мотивация сотрудников
  • Проектирование
  • Читать чертежи
  • рабочие чертежи
  • инженерия
  • Дизайн
  • Нормативы градостроительного проектирования
  • Основы управления проектами
  • Ведение проектной документации
  • Проектирование зданий и сооружений
  • Инженерные системы
  • Проектирование инженерных систем
  • Наружные инженерные сети

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Новочеркасский проспект, 1Ж

Вакансия опубликована 24 февраля 2025 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

150 000 – 400 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
150 000 – 400 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
АО Интерхолдинг
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
АО Интерхолдинг
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Разработка и реализация стратегии продаж для предприятий нефтегазовой, металлургической и атомной отраслей. Набор и развитие команды направления. Поиск и привлечение...
Экспертиза в нефтегазовой, металлургической и атомной отраслях: глубокое понимание специфики этих отраслей, включая нормативные требования и стандарты. Опыт работы с...

Начальник отдела продаж насосного оборудования

150 000 – 750 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
150 000 – 750 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
ООО Фит
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Фит
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Активные продажи, расширение клиентской базы. Создание дилерской сети. Найм дополнительных менеджеров(своя команда приветсвуется).
Опыт продаж насосного оборудования промышленным предприятиям. Знание насосного оборудования. Умение читать чертежи будет вашим преимуществом. Наличие собственной клиентской базы дает...

Руководитель отдела маркетинга (IT b2b)

Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Jobers
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка, проработка CJM для разных продуктов и сегментов ЦА (B2B). Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в IT-сфере для b2b сектора. Навыки построения воронок и прогрева...

Event менеджер (менеджер проекта) в агентство

70 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
70 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Contacto
Санкт-Петербург
Выборгская
Санкт-Петербург
Выборгская
Contacto
Санкт-Петербург
Выборгская
Санкт-Петербург
Выборгская
Подготовка смет, графика реализации проекта и других внутренних документов. Участие в мозговых штурмах вместе с командой: поиск оптимальных идей, решение...
Опыт работы в организации event, MICE мероприятий, желательно - для крупных компаний. Практические навыки организации мероприятий: подготовка смет, графиков, поиск подрядчиков...

Руководитель отдела продаж

140 000 – 300 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
140 000 – 300 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
ООО Эр-Эйч-Ти СпрейТек (RHT SprayTech)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Эр-Эйч-Ти СпрейТек (RHT SprayTech)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Изучить действующую бизнес-модель и ценообразование для покупателей, дилеров и дистрибуторов. Изучить действующую бизнес-модель контрактного производства под СТМ.
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет. Умение вести сложные переговоры и закрывать крупные сделки. Навыки мотивации и развития сотрудников.

Руководитель по развитию территории

от 130 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
от 130 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
ООО Корона
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Корона
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Анализ текущего состояния региона и составление планов продаж, развития торговой марки. Открытие новых партнеров. Действия для продвижения товаров и услуг...
Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет. Отлично развитые презентационные навыки, навык переговоров. Высокая ориентация на достижение профессионального...