Директор проектов

Вакансия: Директор проектов (Руководитель отдела проектирования)

Мотивация:

Планируемый доход: 120−200 тыс. рублей.

Дополнительные премии и бонусы за выполнение KPI и перевыполнение: от абонемента в фитнес-зал с бассейном в 2-х минутах ходьбы от офиса до путешествия в Тайланд на двоих.

В подчинении:

Заместитель

Проектировщики

Дизайнеры

Сметчики

Обязанности:

Техническое и организационное руководство отделом проектирования (ГИП, ГАП, инженеры, архитекторы);

Поиск экономически целесообразных решений при проектировании;

Изучение передового отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании;

Контроль выполнения работ по разработке, подготовке и сдаче проектной документации;

Контроль качества и сроков выдачи проектной документации, прохождения государственной экспертизы;

Взаимодействие с субподрядчиками по проектированию, заключение договоров;

Разработка и контроль соблюдения графика выполнения работ по проектам;

Контроль качества выполнения проектов и соответствия их техническому заданию;

Контроль внесения правок в проекты и принятия их в работу внутренними подразделениями компании;

Поддержание актуальности нормативной базы, применяемой в проектной документации;

Прохождение государственной и негосударственной экспертиз проектной документации, прочие согласования принятых проектных решений;

Осуществление авторского надзора за строительством;

Участие в продуктовом комитете компании;

Координирование проектного процесса со специалистами смежных специальностей.

Требования:

Высшее профильное образование (Архитектура, ПГС);

Опыт работы ГИПом или руководителем отдела проектирования от 3 лет с командой не менее 10 человек в прямом подчинении;

Опыт работы в промышленном строительстве;

Знание законодательства и норм в области проектирования и строительства;

Опыт прохождения государственной экспертизы и согласования документации;

Понимание всех этапов строительного проекта;

Уверенный пользователь ПК, знание профильных программ с опытом разработки чертежей, навык работы в BIM будет преимуществом;

Техническая грамотность, хорошие аналитические способности, структурное мышление, гибкость в подходах.

- организация взаимодействия и взаимодействие проектного отдела в рамках работы технической службы отдела с коммерческим отделом и другими отделами компании

Требования:

В Директоре проектов - руководителе проектного отдела должны сочетаться управленческая проницательность, целеустремленность, навыки решения проблем.

Способность межличностного общения необходима как для работы с сотрудниками отдела, так и для развития отношений с клиентами, решения любых вопросов на объектах.

Уметь аналитически подходить к решению любого рода вопросов для принятия логически верных решений, которые должны устраивать не только сотрудников компании, но и клиентов компании. Иметь возможность анализировать большие объемы данных.

Важен практический строительный опыт для понимания вопросов, с которыми сталкиваются сотрудники и принятию правильных решений в любых ситуациях.

Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет

Ключевая компетенция — управление сотрудниками и взаимодействие с подрядчиками.

Директор проектов - Руководитель проектного отдела – это человек, который отвечает за эффективную работу строительного отдела. Он занимается управлением командой поиском и взаимодействием с подрядчиками, контролирует все процессы, разрабатывает стратегии по оптимизации бизнес-процессов и снижению рисков в монтажах и строительстве, анализирует результаты работы отдела, проектной документации, принимает меры по их улучшению.

Ключевые навыки:

- быть лидером, уметь управлять

- разбираться в некапитальном и капитальном строительстве

Личные качества:

- Технический склад ума

- Высокий EQ (ЭИ)

- Энергичность

- Честность

- Логичность

Условия:

Работа в офисе 5 дней в неделю, выходные и праздничные дни по календарю

Возможны редкие краткосрочные командировки в зависимости от качества налаженной работы

Дружная и позитивная команда профессионалов

Обучение на этапе внедрения и в дальнейшей работе

Ежегодная индексация з.п.

Карьерный рост:

- Директор технический

- Исполнительный директор

- Руководитель отделов сервиса или разработок

- Руководитель отдела продакт-менеджеров

- Директор нового направления в зависимости от стратегии развития компании

Дополнительные премии и бонусы при выполнении KPI в том числе путешествие на двоих в Тайланд и другое

Заварной очень вкусный не магазинный кофе — Вьетнам, Робуста 100%, средней прожарки не более 1 мес. из кофемашины, выдающей 19 бар.

Портрет Директор проектов - Руководитель проектного отдела

Позитивный настрой, готовый к большому количеству задач и их решению.

Любит разговаривать, но обладает системным подходом к своим действиям.

Ответственный и организованный, не пропускает обещанные дедлайны.

Для него важно настроение в команде, и загорается идеями.

Планируемый доход 150−250 тыс. рублей.

Не должен быть новичком в переговорах

Ищет стабильную компанию, в которой проработает долгие годы, станет профи и частью команды.

Энергичный, готов давать результат здесь и сейчас.

У него никогда нет проблем, он самостоятельно и легко решает любую задачу.

Технический и логический склад ума с высоким EQ

Честный не только перед другими, но и с самим собой