Руководитель отдела продаж

от 150 000 до 250 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

ЕТС

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Руководитель отдела продаж

О компании

«Единый Текстильный Сервис» уже более 10 лет на рынке. Мы занимаемся:

1. Производством текстиля для HoReCa.

2. Химчисткой спецодежды.

Сейчас компания проходит реструктуризацию, и нам нужен сильный Руководитель отдела продаж, способный поднять коммерческие показатели, навести порядок в процессах и обеспечить «деньги в кассе» на регулярной основе.

Почему это интересно

1. Период изменений и роста

• Вы получаете свободу выстраивать отдел почти «с нуля» (или жёстко оптимизировать имеющуюся структуру).

• Собственник поддерживает любые решения, которые приводят к росту продаж.

2. Реальные полномочия

• Вы влияете на найм, CRM, регламенты, аналитику и мотивацию персонала.

• Мы ждём конкретных действий и отдаём вам рычаги управления.

3. Разнообразная клиентская база

• B2B (отели, рестораны, предприятия), B2C (частные заказы), возможные госзаказы.

• Много возможностей для новых каналов продаж и экспериментов.

4. Фокус на быстрый результат

• Хотим ощутить положительные изменения уже в первый месяц: рост дисциплины, улучшение конверсии, больше «закрытых» сделок.

• Далее — системный рост продаж и отлаженная воронка.

Ваши задачи

1. Построение отдела продаж или его серьёзная перестройка

• Настройка CRM, прописывание скриптов, регламентов, воронок, ежедневного контроля ключевых показателей.

• Чёткая система KPI и «жёсткое» доведение до плана.

2. Управление командой

• Найм и обучение новых менеджеров, проверка уже существующих.

• Ежедневные/еженедельные планёрки, жёсткий контроль результатов, устранение «провалов».

3. Аналитика и автоматизация

• Постоянная работа с цифрами: конверсия, средний чек, причины отказов, объём сделок.

• Внедрение инструментов (CRM, BI-отчётность, сквозная аналитика, внедрение ai), чтобы всё было прозрачно.

4. Выполнение плана — без компромиссов

• «План по продажам» — это не рекомендация, а обязательный KPI.

• При малейших отклонениях от графика вы предлагаете решения и «дожимаете», чтобы цель была достигнута.

5. Общение с руководством и другими подразделениями

• Регулярная отчётность (цифры, проблемы, решения).

• Согласование стратегических вопросов с собственником, работа с производством, логистикой и маркетингом для синхронизации процессов.

Требования к кандидату

1. Опыт в управлении продажами от 2–3 лет, желательно на позиции РОП/Коммерческого директора.

2. Умение «запускать» отделы с нуля либо серьёзно «прокачивать» существующую систему (подтверждённые кейсы).

3. Сильные навыки аналитики: вы не строите работу на интуиции, а опираетесь на цифры и ежедневный мониторинг KPI.

4. Дисциплина и лидерство: жёстко требуете выполнения задач, при этом умеете мотивировать команду и брать на себя ответственность за результат.

5. Ориентация на быстрый эффект: готовы показывать изменения уже в первый месяц — собственник хочет видеть конкретные улучшения в воронке и доходах.

Что предлагаем

1. Достойный доход: оклад + KPI (прямая привязка к результату).

2. Полномочия для реальных изменений: самостоятельный выбор инструментов, найм людей, установка правил работы отдела.

3. Готовность инвестировать в аналитику и процессы: если есть разумные идеи, мы их поддержим.

4. Работу с сильным продуктом: текстильная продукция и химчистка уже имеют хорошую репутацию и базу клиентов.

5. Шанс «прокачать» компанию: вы влияете на стратегию, внедряете инновации, формируете новый уровень продаж.

Как откликнуться

1. Отправьте отклик в приложении

2. В сопроводительном письме коротко опишите ваши главные достижения ( в цифрах) и обязательно вставьте фразу:

«Я покажу результат уже в первый месяц»

3. Будьте готовы на собеседовании рассказать, какие инструменты вы используете для повышения продаж и как достигаете выполнения плана «без компромиссов».

Мы ждём сильного руководителя, которому нравится работа с цифрами, дисциплина и видимый рост. Если вы хотите возглавить перестройку коммерческого блока в «Едином Текстильном Сервисе» и показать эффект за короткое время — добро пожаловать!

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Планирование продаж
  • Стратегия продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Построение воронки продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Автоворонка продаж
  • Аудит продаж
  • Разработка скриптов продаж
  • Прогнозирование продаж
  • B2B Продажи
  • Аналитика продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Балтийская, Нарвская, Технологический институт 1, Фрунзенская, улица Циолковского, 9к2

Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

от 130 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 130 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
ООО Олмарта
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Олмарта
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Оптовые продажи светотехнических изделий и прочей продукции из ассортимента компании. Выполнение плана продаж. Обработка входящих звонков. Работа с действующей базой...
Опыт в продажах (является преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта (целеустремленных, уверенных, амбициозных) на должность помощника менеджера по...

Руководитель отдела продаж/Ведущий менеджер отдела продаж

Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Санкт-Петербург
Нарвская
Санкт-Петербург
Нарвская
JCat
Санкт-Петербург
Нарвская
Санкт-Петербург
Нарвская
Откликнитесь среди первых
Оценка эффективности продаж у действующих партнеров. Работа с документами, аналитикой, отчетностью, контроль складских остатков. Разработка и защита стратегии продаж, оценка...
Имеете успешный опыт продаж, выход на ЛПР, опыт работы с федеральными сетями. У Вас есть опыт работы в fashion-индустрии.

Заместитель руководителя отдела продаж

50 000 – 300 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
50 000 – 300 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
ООО Битван
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Битван
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Исполнение управленческих функций, делегированных начальником отдела продаж. Постановка целей и задач подчиненным, контроль за их исполнением. Личные продажи, выполнение планов...
Высшее образование. Опыт личных продаж в В2В от 3 лет. Приветствуется опыт выстраивания и руководства отделом продаж.

Руководитель отдела продаж

140 000 – 300 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
140 000 – 300 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
ООО Эр-Эйч-Ти СпрейТек (RHT SprayTech)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Эр-Эйч-Ти СпрейТек (RHT SprayTech)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Изучить действующую бизнес-модель и ценообразование для покупателей, дилеров и дистрибуторов. Изучить действующую бизнес-модель контрактного производства под СТМ.
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет. Умение вести сложные переговоры и закрывать крупные сделки. Навыки мотивации и развития сотрудников.

Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

150 000 – 400 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
150 000 – 400 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
АО Интерхолдинг
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
АО Интерхолдинг
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Разработка и реализация стратегии продаж для предприятий нефтегазовой, металлургической и атомной отраслей. Набор и развитие команды направления. Поиск и привлечение...
Экспертиза в нефтегазовой, металлургической и атомной отраслях: глубокое понимание специфики этих отраслей, включая нормативные требования и стандарты. Опыт работы с...

Руководитель коммерческих проектов

80 000 – 420 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
80 000 – 420 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
ООО Битван
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Битван
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Поиск и сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Самостоятельное ведение проектов по ключевым клиентам. Обеспечение выполнения планов продаж.
Высшее образование. Успешный опыт личных продаж в сфере В2В от 3 лет. Готовность в загруженности на 101%.