Руководитель отдела мотивации персонала и экономики труда

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

ООО Карелия Палп

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Чем предстоит заниматься:

  • Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал в Группе компаний;
  • Управление мотивацией (структура мотивации, KPI, бонусы, пересмотры);
  • Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
  • Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот;
  • Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (привлечение, удержание, карьерное развитие, индексации, пересмотры заработных плат и т.д.);
  • Участие в специализированных обзорах заработных плат, подготовка аналитических справок по запросу руководителей;
  • Лидирование процесса по внедрению системы грейдов;
  • Оптимизация организационной структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика.

Что мы ждем от кандидата:

  • Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот;
  • Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ;
  • Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда;
  • Опыт в автоматизации процессов C&B;
  • 1С ЗУП, продвинутый пользователь Excel (формулы, сводные таблицы и т. д.), Visio
  • Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами

Что мы предлагаем:

  • Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат;
  • Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
  • Конкурентная зарплата;
  • ДМС;
  • Профессиональный и дружный коллектив;
  • Свободу в принятии решений относительно своего подразделения;
  • Оплачиваемое обучение от компании, мы заинтересованы, чтобы вы росли как специалист вместе с бизнесом;

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Новочеркасская, Малоохтинский проспект, 64В

Вакансия опубликована 20 февраля 2025 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD)

до 160 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
до 160 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
ООО Федераль
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Федераль
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Реализация полного цикла по поиску и найму персонала. Рекрутинг (обработка откликов, входящего потока, поиск релевантных резюме). Проведение первичного собеседования и...
Высшее образование. Уверенный пользователь Excel. Опыт подбора персонала в производстве/строительстве/девелопменте будет преимуществом. Опыт подбора персонала через все возможные...

Начальник отдела кадров

от 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
от 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Санкт-Петербург
Проспект Ветеранов
Санкт-Петербург
Проспект Ветеранов
JCat
Санкт-Петербург
Проспект Ветеранов
Санкт-Петербург
Проспект Ветеранов
Откликнитесь среди первых
организация, управление, координация и контроль деятельности отдела кадров по всем направлениям. - руководство отделом кадров (в подчинении 2 специалиста). -
знание Трудового кодекса Российской Федерации, последних изменений в законодательных актах в области трудового права. - опыт самостоятельного ведения КДП от 3...

Руководитель отдела маркетинга (IT b2b)

Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Jobers
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка, проработка CJM для разных продуктов и сегментов ЦА (B2B). Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в IT-сфере для b2b сектора. Навыки построения воронок и прогрева...

Главный инженер по техническому обслуживанию и эксплуатации газовых котельных и газопроводов

150 000 – 300 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
150 000 – 300 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
jobcart.ru
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Ваша основная задача как Главного инженера по техническому обслуживанию заключается в обеспечении эффективного функционирования оборудования и систем на нашем предприятии. -
Высшее техническое образование в области машиностроения, электротехники или смежной специальности. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. -

Руководитель медицинского центра

90 000 – 350 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
90 000 – 350 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
LEVITA (ИП Федосов Василий Игоревич)
Санкт-Петербург
Горьковская и еще 3 
Санкт-Петербург
Горьковская и еще 3 
LEVITA (ИП Федосов Василий Игоревич)
Санкт-Петербург
Горьковская и еще 3 
Санкт-Петербург
Горьковская и еще 3 
Отклик без резюме
Запуск и управление центром: организация работы центра, контроль всех бизнес-процессов. Формирование команды: подбор врачей, реабилитологов, администраторов, контроль их работы.
Опыт управления в сфере медицины от 3 лет. Знание законодательства в области медицинской деятельности. Навыки управления персоналом: подбор, обучение, контроль.

Специалист по охране труда

Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Опыт более 6 лет
Можно удалённо
Business Performance
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Business Performance
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Абонентское сопровождение клиентов компании по вопросам охраны труда в полном объёме: Выезды в офис и на производство (объект) с целью...
Опыт работы в сфере охраны труда не менее 5 лет. Профильное образование. Знание всех подсистем охраны труда и их составляющих.
ООО Карелия Палп