Руководитель отдела развития

Обязанности:

- Диверсификация деятельности компании в новые рынки товарных поставок или услуг;

- Запуск направления «с нуля»;

- Разработка и последующая оптимизация бизнес-процессов проекта;

- Формирование штата проекта;

- Обучение персонала;

- Разработка маркетинговой стратегии, стратегии продаж;

- Ведение переговоров с контрагентами (при необходимости выезд к поставщикам/клиентам для проведения переговоров);

- Выстраивание отношений с поставщиками соответствующих товаров/услуг;

- Сопровождение контрактов по выигранным закупочным процедурам/контрактам;

- Бюджетирование проекта.

Требования:

- Опыт работы в компаниях, являющихся поставщиками предприятий нефтегазодобывающей отрасли, энергетики, будет Вашим преимуществом;

- Высшее образование (предпочтительно – техническое, юридическое, логистическое);

- Опыт участия в переговорах, грамотная речь в т. ч. навыки деловой переписки;

- Успешный опыт работы в качестве участника на коммерческих тендерных площадках в т. ч. ЭТП ГПБ, Газнефтеторг, Сбербанк, Тиконтракт, Роснефть и др.;

- Опыт заключения и сопровождения договоров закупки/поставки/оказания услуг;

- Владение компьютером: уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);

- Успешный опыт запуска новых проектов;

- Опыт бюджетирования и управления проектами;

- Опыт разработки и последующей оптимизации бизнес-процессов.

Условия:

- Итоговый уровень заработной платы будет обсуждаться с успешными кандидатами;

- Оформление по ТК РФ;

- Место работы: г. Санкт-Петербург, ш. Революции, 69, офис 402 БЦ "РеФорма";

- 5-ти дневная рабочая неделя;

- Испытательный срок – 3 месяца.