Менеджер по продажам
В архиве с 14 февраля 2025

от 70 000 до 100 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
АСУ XXI век

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Менеджер по координации процессов (шоссе Выборгское)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Санкт-Петербург
Парнас и еще 1 
Санкт-Петербург
Парнас и еще 1 
ООО Лента
Санкт-Петербург
Парнас и еще 1 
Санкт-Петербург
Парнас и еще 1 
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Менеджер клининга

70 000 – 90 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
70 000 – 90 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ООО Салют Плюс
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 1 
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 1 
ООО Салют Плюс
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 1 
Санкт-Петербург
Звёздная и еще 1 
Откликнитесь среди первых
Управление техническим персоналом (подбор, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества). Обеспечение бесперебойной работы в апарт-отеле.
Опыт работы в отеле обязателен. Опыт управления персоналом . Умение работать в команде. Стрессоустойчивость. Высокая требовательность к результатам и выполнению стандартов.

Менеджер клининга

70 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
70 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
ООО Авангард
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
ООО Авангард
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Постоянно общаемся с персоналом, чтобы работа была на высоте. - Составляем графики работы, учитывая особенности объектов и пожелания заказчиков. -
Умение мотивировать персонал.​​​​​.
АСУ XXI век