Полный цикл от подбора до прохождения кандидатом стажировки/адаптации и доставления заказов.

Осуществление полного цикла подбора и найма сотрудников (в среднем около 3-5 вакансий в месяц). - Точечный подбор специалистов. -

Проактивная жизненная позиция. - Желание реализовываться через построение и сплочение команды. - Может самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. -

Массовый подбор персонала в розничную сеть. Ведение отчетности.

Желателен опыт работы в сегменте массового подбора. Умение работать по холодному поиску (предоставляем базы AVITO, НН). В приоритете - опыт работы...