Ведущий инженер

Функциональные обязанности:

• осуществление надзора за проведением всех видов ремонта и нового строительства поверхностных и подземных источников водоснабжения (артезианские скважины, шахтные, трубчатые ж/б питьевые колодцы);
• контроль за ведением первичной отчетной документации по работе источников и насосно-силового оборудования на подземных и поверхностных источниках водоснабжения;
• участие в разработке методических указаний по эксплуатации собственных источник водоснабжения всех типов (за исключением коммунальных);
• участие в осуществлении контроля по соблюдению технологии обеззараживания воды централизованных источников, а также при производстве работ аварийного характера;
• ведение учета работы скважин по результатам лабораторного контроля по химическому составу и бактериологическим показателям природных вод;
• внесение предложений руководству дистанции об отмене приказов, распоряжений, указаний, противоречащих требованиям законодательных и нормативных актов по кругу ведения и привлечения к ответственности лиц, допустивших нарушения;
• заключение договора водопользования по открытым водным источникам;
• график работы: 5/2.

Адрес места работы: г.Санкт-Петербург, ул.Комсомола, д.37а

Требования

• образование высшее профильное "Водоотведение", "Теплоснабжение";
• опыт работы от года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.