Функциональные обязанности:
- организация профессионального обучения рабочих, служащих,повышение квалификации руководителей и специалистов;
- составление графиков направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами и контролирует их выполнение;
- подбор кандидатов для обучения в группы по подготовке и повышению квалификации кадров массовых профессий в учебно-производственные центры, инженерный центр дороги и техникум железнодорожного транспорта;
- подбор курсов повышения квалификации в сторонних учебных заведениях с использованием баз данных сети интернет;
- участие в проведении квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства рабочих;
- участие в работе комиссий по трудоустройству молодых специалистов, организация прохождения молодыми специалистами стажировки;
- осуществление своевременной подготовки направлений для прохождения медицинского переосвидетельствования работников.
- график работы 5/2.
Адрес места работы: г.Санкт-Петербург ул. Политехническая д.1 к 10
Требования:
- высшее профильное образование "Управление Персоналом", "Менеджмент";
- опыт работы приветствуется.
Льготы и Гарантии:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 февраля 2025 в Санкт-Петербурге