Специалист по управлению персоналом I категории

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, контроль качества и оперативности ввода кадровых мероприятий,
• осуществление в системе ЕК АСУТР организации сверки реестров перевозок в поездах пригородного сообщения по органу управления дирекции;
• проверка правомерного использования транспортных требований формы № 3 «Служебные перевозки» работниками органа управления дирекции для проезда в пригородном сообщении;
• сверка реестров перевозок в поездах дальнего сообщения по органу управления дирекции в целом, по запросу ОАО «Федеральная пассажирская компания»;
• контроль прохождения работниками органа управления дирекции медицинского освидетельствования;
• учет аттестации работников аппарата управления дирекции;
• обработка больничных листов работников аппарата управления дирекции в системе ЕКАСУТР;
• предоставление отчетности в Центр занятости населения.

Требования:

• высшее образование по профилю деятельности: "управление персоналом".
• опыт работы в компании РЖД в аналогичной должности от 1 года.

Гарантии и льготы:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.