Бухгалтер с функциями главного

“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.
Самая главная ценность для нас — наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента.
В штате ОКГ сейчас 50 единомышленников. И мы готовы принять новичка в свои ряды. С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года.

В данный момент мы находимся в поисках бухгалтера-консультанта

Откликайтесь, если для Вас интересны обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета организаций с различными системами налогообложения (у клиентов),
• Составление и сдача бухгалтерскую и налоговую отчетность;

Идеально, если Вы имеете:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтера с самостоятельным ведением организаций или главным бухгалтером,

• Знание всех участков бухгалтерского учета,
• Опыт составления и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности,
• Опыт работы с ОСНО и УСНО,
• Опыт работы в 1С 8.3,
• Коммуникативные навыки, готовность работать с людьми.

С нами:

• Получаете стабильное вознаграждение за ваш труд, знания и опыт. Мы учтем Ваши пожелания и обсудим сумму на собеседовании с нашим руководителем.

• Выбирайте удобный график. У нас можно работать с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу), а после прохождения испытательного срока, перейти на гибридный график.
• Будьте в балансе между работой и личной жизнью. Каждый год наши сотрудники обязательно отправляются в отпуск, а также получают три дополнительных оплачиваемых дня за выслугу лет.
• Будьте уверены в завтрашнем дне. Уже с первого дня работы мы оформляем в штат компании.
• Постоянно развивайтесь. Каждому сотруднику доступна подписка на MyBook, наша библиотека с профессиональной литературой и обучающие курсы и вебинары в Университете "Синергия" и РБК, а также ежегодное профессиональное повышение квалификации и личностного роста за наш счет.
• Достигайте новых высот. Мы регулярно оцениваем работу наших сотрудников и проводим ротацию кадров. Лучшие и самые активные получают повышение, а значит сможете и Вы.
• Сможете доверять. У нас открытая культура и нет церемониальной бюрократии, каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую без посредников-секретарей. Мы ценим голос и предложения каждого сотрудника.
• Работайте в комфорте. Наш офис в центре города рядом с метро, оборудован кухней, где всегда есть чай, свежесваренный кофе и даже тостер для приготовления вкусных бутербродов.
• Получайте подарки. Наши сотрудники получают подарки на день рождения, за прохождение испытательного срока, на каждую годовщину работы, за профессиональные успехи и достижения. Мы также радуем детей наших сотрудников на каждый Новый год!
• Проявляйте индивидуальность. Мы поддерживаем проявление творческого потенциала каждого сотрудника. У вас есть возможность петь, играть на инструментах, писать статьи в корпоративную газету, организовывать праздники и даже участвовать в театральных постановках и съемках видеороликов.

• Находите новых друзей. Мы — сплоченная команда единомышленников. Мы устраиваем корпоративы, ходим в походы, устраиваем посиделки в офисе и кафе. Мы заботимся друг о друге и создаем атмосферу дружбы и поддержки.

Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и узнайте, насколько здорово работать у нас!

PS: У нас до трех этапов собеседования:

1. ~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи в комфортном для Вас мессенджере, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость!

2. ~ 30 минут. Второе - с руководителем в офисе. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.

3. ~ 40-50 минут. До собеседования в офисе, Вам могут предложить пройти тест на проверку профессиональных знаний. Нам важно качественно оказывать услуги, ведь цель нашей работы это счастливый клиент! Тем не менее мы считаем, что недостаток опыта не является решающим фактором для отказа, при условии, что у вас есть стремление к развитию новых для себя навыков и знаний.

Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!