Ведущий эксперт по оценке персонала
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Разрабатывать профиль компетенций и инструменты оценки под конкретную должность. Формировать скоринг кандидата по каждой компетенции и общий % соответствия профилю должности.
Оценивать реальный опыт, вклад кандидата и подтверждённые результаты. Обучать других оценщиков работать по единой методике. Проверять качество методики и совершенствовать...
