начальник сдо

Вакансии для начальников СДО в Санкт-Петербурге на сайте spb.zarplata.ru

, 5 вакансий
  1. Руководитель проекта по строительству (промышленные объекты)/ Нефтегаз
    Опыт более 6 лет
    ООО Сафротех
    Санкт-Петербург
    Василеостровская и еще 3 
    Техническая и инженерная проработка проекта, бюджетная оценка (в т. ч. совместно с СДО и ПТО). Формирование ресурсной базы: человеческие, технические...
    Опыт руководства строительными проектами в промышленном строительстве (заводы, станции, трубопроводы, резервуарные парки и т. п.). Опыт работы в нефтегазовой сфере...
  2. Личный помощник руководителя
    от 120 000 ₽ за месяц, на руки
    Опыт 1-3 года
    ООО Оптимизация строительных процессов
    Санкт-Петербург
    Петроградская
    Взаимодействие со всеми отделами компании (бухгалтерия, служба главного инженера, ПТО, СДО, отдел снабжения, дирекция по строительству). - Информирование сотрудников о новостях...
    Грамотная устная и письменная речь. Знание делопроизводства. Ответственность. Доброжелательность. Способность оперативно принимать решения и адаптироваться к ситуации. Наличие водительских прав...
    По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
    начальник сдоСанкт-ПетербургКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
  3. Руководитель проектов
    60 000 – 120 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
    Опыт 1-3 года
    ООО Ол Сервис Групп
    Санкт-Петербург, р-н Приморский
    Ведение и поддержание существующей клиентской базы, актуализация контактов. Взаимодействие с с отделами: СДО, бухгалтерия, производственный отдел. Ведение переговоров на разных...
    Грамотная речь, навыки работы с возражениями. Уверенный пользователь Ворд/Ексель, СРМ, в идеале и 1С. Формирование листа закупок для...
  4. Руководитель отдела обучения в "Улыбка Радуги"
    Опыт 3-6 лет
    Управление командой в подчинении и развитие сотрудников. Опыт работы в Руководителем или менеджером по обучению персонала в небольшой сетевой рознице...
    Знание методологий и инструментов оценки компетенций: ассессмент-центр, оценка 360, тестирование (в т. ч. PIF, Hogan, SRT), умение интерпретировать результаты...
  5. Руководитель отдела обучения
    Опыт 3-6 лет
    Управление командой в подчинении и развитие сотрудников. Опыт работы в Руководителем или менеджером по обучению персонала в небольшой сетевой рознице...
    Знание методологий и инструментов оценки компетенций: ассессмент-центр, оценка 360, тестирование (в т. ч. PIF, Hogan, SRT), умение интерпретировать результаты...

Другие пользователи ищут