1. Прием, разбор и регистрация в Торговой базе всех документов, поступающих в офис Северо-Западного региона. 2. Регистрация в Торговой базе кредитных и других банковских документов и отправка документов в банки. 3. Составление сопроводительных документов, взаимодействие с отделом логистики. 5. Разбор и архивирование документов. 6. Ежедневное внесение данных о проделанной работе в основой отчет компании. 7. Замещение секретаря приемной в ее отсутствие.

1. Работа с документами: приём, распределение и передача документов со всех торговых точек Северо-Западного округа по отделам офиса. 2. Составление реестров и актов приема-передачи документов в программах MS Exel и 1C Предприятие. 2. Разбор и архивирование первичной бухгалтерской документации. 3. Работа с договорами: сканирование, копирование, архивирование. 4. Выполнение информационных запросов сотрудников. Причина увольнения: сокращение штата сотрудников.

1. Ведение кадрового делопроизводства (составление трудовых договоров, приказов, личных карточек сотрудников); прием и распределение звонков; 2. Жизнеобеспечение офиса (заказ воды, канцелярии); 3. Курьерские обязанности; 4. Работа с почтой; 5. Представление интересов компании в налоговых органах, органах статистики, пенсионных фондах.

Библиотечнр-информационный, Менеджмент документного фонда