Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 56 лет, родился 8 января 1969

Рассматривает предложения

Екатеринбург, р‑н Ботанический, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Москва

Хорошёвский, Зюзино, Царицыно, Обручевский

Санкт-Петербург

Все районы

Севастополь

Все районы

Екатеринбург

Шарташ, Веер, Европейский, Сибирский

Сочи

Хостинский, Центральный, Адлерский

тренинг-менеджер

100 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Аналитик
  • Бизнес-аналитик
  • Коммерческий директор (CCO)
  • Менеджер/консультант по стратегии
  • Руководитель проектов

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 25 лет 2 месяца

Февраль 2014 — по настоящее время
11 лет 3 месяца
Меркури-менеджмент

Екатеринбург

Руководитель отдела обучения и развития
Функциональные обязанности: Создание Центра Развития и Oбучения В подчинении 6 человек Анализ потребностей в обучении Разработка тренингов и стандартов Проведение тренингов для сотрудников компании Обучение и коучинг внутренних тренеров Планирование и проведение обучающих программ Создание системы внутрикорпоративного обучения
Сентябрь 2011 — Январь 2014
2 года 5 месяцев
ФК УРАЛСИБ

Екатеринбург

Тренинг-менеджер
Функциональные обязанности: Курирование региональных центров Развития и Обучения Участие в создании и открытии Корпоративного Университета Анализ потребностей в обучении Разработка тренингов Проведение тренингов для сотрудников финансовой корпорации Обучение и коучинг руководителей региональных центров обучения и развития Разработка, организация и проведение программ в регионах, связанных с интеграцией, проведение конференций Планирование и проведение обучающих и корпоративных программ в регионах и Москве Разработка и организация проектов «Школа менеджмента» и «Клиентская школа», работа с кадровым резервом Работа связана с постоянными командировками (больше 50% времени).
Декабрь 2009 — Август 2011
1 год 9 месяцев
Чупа Чупс

Екатеринбург

Функциональные обязанности: Развитие существующей системы обучения персонала, адаптация существующих программ, создание новых программ, коучинг внутренних тренеров, аудит персонала в регионах, управление лояльностью дистрибьюторов и персонала Обучение и развитие торговых представителей и менеджеров по продажам. Проведение тренингов для всех сотрудников компании и сотрудников компаний-дистрибьюторов. Разработка программ по обучению сотрудников. Полевые тренинги для менеджеров компании. Развитие клиентской базы. Контроль за исполнением стандартов компании. Коучинг менеджеров по продажам в регионах. Работа связана с постоянными командировками (80% времени).
ЧШ Дипломат
Март 2009 — Ноябрь 2009
9 месяцев
Психолог

Екатеринбург

Функциональные обязанности: Подбор персонала Тестирование, консультирование персонала и клиентов Развитие и обучение персонала Разработка и проведение тренингов для персонала и клиентов Работа с администрацией по развитию стандартов обучения Профилактика конфликтов и управление конфликтными ситуациями Разработка и проведение рейтинговых исследований Оценка персонала Контроль за соблюдением стандартов Построение системы мотивации на основе рейтинговой оценки персонала Работа связана с привлечением и удержанием клиентов
Ответственность
Июль 2008 — Февраль 2009
8 месяцев
ФК УРАЛСИБ

Екатеринбург

Профессиональные навыки, умения, компетенции: Ключевые навыки: Подбор персонала Тестирование, консультирование персонала и клиентов Развитие и обучение персонала Разработка и проведение тренингов для персонала и клиентов Работа с администрацией по развитию стандартов обучения Профилактика конфликтов и управление конфликтными ситуациями Разработка и проведение рейтинговых исследований Оценка персонала Контроль за соблюдением стандартов Построение системы мотивации на основе рейтинговой оценки персонала Работа связана с привлечением и удержанием клиентов Опыт продаж Проводимые тренинги: • Навыки продаж • Совершенствование искусства продажи • Ведение переговоров • Клиентоориентированный подход в обслуживании • Навыки делового общения • Телефонные переговоры • Навыки презентации • Подбор персонала • Управление временем • Навыки управления персоналом • Управление конфликтом • Мерчандайзинг • Кодекс корпоративной этики • Оценка и мотивация персонала • Продуктовые тренинги • Полевой тренинг Хобби, спорт: карате
ЛГУ
Ноябрь 2003 — Апрель 2008
4 года 6 месяцев
психологии

Екатеринбург

Мастерство Бизнес-тренера
не указана
Июль 2002 — Сентябрь 2003
1 год 3 месяца
Компенсации и льготы

Екатеринбург

Управление проектами
Оператор ПК
Май 2001 — Июнь 2002
1 год 2 месяца

Екатеринбург

Декабрь 1999 — Май 2001
1 год 6 месяцев

Екатеринбург

Навыки

Уровни владения навыками

Обо мне

Высшее образование

1996

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2024
2024
2006
2005
2005
2004

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа