Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 37 лет, родился 6 сентября 1987
Севастополь, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСанкт-Петербург
Все районыСевастополь
Все районыЕкатеринбург
УНЦ, Широкая речка, Центр, Юго-ЗападныйИркутск
Все районыСимферополь
Все районыНовосибирск
Все районыОмск
Все районыПермь
Все районыЧелябинск
Все районыЯлта
Все районыКраснодар
Все районыКрасноярск
Все районыТерриториальный менеджер
Специализации:
- SMM-менеджер, контент-менеджер
- Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог
- Менеджер продукта
- Руководитель проектов
- Специалист технической поддержки
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 17 лет 2 месяца
Март 2008 — по настоящее время
17 лет 2 месяца
Екатеринбург, ekoduh.ru/
Менеджер по продажам в канале Modern-trade... Показать еще
проведение переговоров с ключевыми клиентами;
обеспечение исполнения договорных обязательств до уровня каждой торговой точки;
контроль качественного исполнения контрактных договоренностей до уровня каждой торговой точки;
внедрение и реализация плана мероприятий, направленный на увеличение объема продаж внутри клиента;
внедрение рычагов влияния на долю брендов ЭФЕС РУС внутри клиента;
анализ прибыльности по работе с клиентом, при помощи отчета о прибыльности;
оптимизация затрат по торговым условиям;
эффективная коммуникация с клиентом;
выполнение всех основных полевых KPI на ежемесячной основе;
эффективная коммуникация с внутренними клиентами компании ЭФЕС РУС;
кооперация с отделом торгового маркетинга, согласование акций и т.п.;
ведение репортов по прибыльности, каждого клиента;
KPI’s отчеты;
ведение планов развития, по каждому клиенту.
Супервайзер по продажам (Off –trade)https://www.evernote.com/shard/s540/sh/e23786fa-2acd-49dd-98d3-5ef2a874a2f9/2058e1021b72473f3b5300f420b54d8aсогласование и постановка целей по объему продаж на вверенной территории;
проведение переговоров с ключевыми клиентами;
внедрение и реализация плана мероприятий, направленный на увеличение объема продаж внутри клиентов;
кооперация с отделом торгового маркетинга, согласование акций и т.п.;
деление территории и составление маршрутов сотрудников;
увеличение клиентской базы;
проведение обучения навыкам продаж и знанию продукт;
осуществление регулярных полевых обучений и аудитов согласно плана KPI’s;
обсуждение с дистрибьютором принципов формирования кредитных лимитов для торговых точек;
Контроль использования бюджета инвестиций и основных средств;
Проверка торговых точек для выдачи/изъятия инвестиций и основных средств;
Обеспечение своевременного предоставления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.
Достижения:
Стал победителем в мотивационной программе по увеличению средней линии (участники супервайзеры Свердловской области);
Стал победителем в мотивационной программе по построению дистрибуции Zwei Meister ПЭТ 2,5л (участники супервайзеры по всей России);
Увеличение объема продаж и представленности продукции производимой ЗАО «Пивоварня МоскваЭфес» на отдаленных территориях (Шаля, Н. Серьги);
увеличение представленности продукции Эфес на вверенной территории, путем расширение ассортимента и приведение порядка на территории согласно стандартам компании;
Увеличение активной клиентской базы на 20%.https://www.evernote.com/shard/s540/sh/2d7ed35a-75a5-4fad-a148-7331e1148e38/54a23fe07fd38eb676030bef61bc9769ООО «ТК «Риком», эксклюзивный проект ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес»https://www.evernote.com/shard/s540/sh/19a926eb-0604-44ab-999c-f87cce3164d7/74664a0bbe80dd03fd3295dd6dd580d2Супервайзер по продажам в канале Modern-tradehttps://www.evernote.com/shard/s540/sh/29291fa5-e313-8c54-46bc-69a37e614fb9/234f5f9e89cdfac746db3b23a616622dпроведение переговоров с ключевыми клиентами;
обеспечение исполнения договорных обязательств до уровня каждой торговой точки;
контроль качественного исполнения контрактных договоренностей до уровня каждой торговой точки;
внедрение и реализация плана мероприятий, направленный на увеличение объема продаж внутри клиента;
внедрение рычагов влияния на долю брендов ЭФЕС внутри клиента;
анализ прибыльности по работе с клиентом, при помощи отчета о прибыльности;
оптимизация затрат по торговым условиям;
эффективная коммуникация с клиентом;
выполнение всех основных полевых KPI на ежемесячной основе;
эффективная коммуникация с внутренними клиентами компании ЭФЕС РУС;
кооперация с отделом торгового маркетинга, согласование акций и т.п.;
ведение репортов по прибыльности, каждого клиента;
KPI’s отчеты;
ведение планов развития, по каждому клиенту.
Достижения:
Увеличение объёма продаж на 30%;
Увеличение объема продаж в ТС «Кировский» на 300% (увеличение матрицы с 6 SKU до 16 SKU, доли теплой полки с 2% до 10%);
расширение ассортиментной матрицы в сетях, без дополнительных инвестиций;
Увеличение теплой полки, без дополнительных инвестиций (путем активного мерчендайзинга в торговых точках).https://vk.com/album5331076_265092474
проведение переговоров с ключевыми клиентами;
внедрение и реализация плана мероприятий, направленный на увеличение объема продаж внутри клиентов;
кооперация с отделом торгового маркетинга, согласование акций и т.п.;
деление территории и составление маршрутов сотрудников;
увеличение клиентской базы;
проведение обучения навыкам продаж и знанию продукт;
осуществление регулярных полевых обучений и аудитов согласно плана KPI’s;
обсуждение с дистрибьютором принципов формирования кредитных лимитов для торговых точек;
Контроль использования бюджета инвестиций и основных средств;
Проверка торговых точек для выдачи/изъятия инвестиций и основных средств;
Обеспечение своевременного предоставления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.
Достижения:
Стал победителем в мотивационной программе по увеличению средней линии (участники супервайзеры Свердловской области);
Стал победителем в мотивационной программе по построению дистрибуции Zwei Meister ПЭТ 2,5л (участники супервайзеры по всей России);
Увеличение объема продаж и представленности продукции производимой ЗАО «Пивоварня МоскваЭфес» на отдаленных территориях (Шаля, Н. Серьги);
увеличение представленности продукции Эфес на вверенной территории, путем расширение ассортимента и приведение порядка на территории согласно стандартам компании;
Увеличение активной клиентской базы на 20%.https://www.evernote.com/shard/s540/sh/2d7ed35a-75a5-4fad-a148-7331e1148e38/54a23fe07fd38eb676030bef61bc9769ООО «ТК «Риком», эксклюзивный проект ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес»https://www.evernote.com/shard/s540/sh/19a926eb-0604-44ab-999c-f87cce3164d7/74664a0bbe80dd03fd3295dd6dd580d2Супервайзер по продажам в канале Modern-tradehttps://www.evernote.com/shard/s540/sh/29291fa5-e313-8c54-46bc-69a37e614fb9/234f5f9e89cdfac746db3b23a616622dпроведение переговоров с ключевыми клиентами;
обеспечение исполнения договорных обязательств до уровня каждой торговой точки;
контроль качественного исполнения контрактных договоренностей до уровня каждой торговой точки;
внедрение и реализация плана мероприятий, направленный на увеличение объема продаж внутри клиента;
внедрение рычагов влияния на долю брендов ЭФЕС внутри клиента;
анализ прибыльности по работе с клиентом, при помощи отчета о прибыльности;
оптимизация затрат по торговым условиям;
эффективная коммуникация с клиентом;
выполнение всех основных полевых KPI на ежемесячной основе;
эффективная коммуникация с внутренними клиентами компании ЭФЕС РУС;
кооперация с отделом торгового маркетинга, согласование акций и т.п.;
ведение репортов по прибыльности, каждого клиента;
KPI’s отчеты;
ведение планов развития, по каждому клиенту.
Достижения:
Увеличение объёма продаж на 30%;
Увеличение объема продаж в ТС «Кировский» на 300% (увеличение матрицы с 6 SKU до 16 SKU, доли теплой полки с 2% до 10%);
расширение ассортиментной матрицы в сетях, без дополнительных инвестиций;
Увеличение теплой полки, без дополнительных инвестиций (путем активного мерчендайзинга в торговых точках).https://vk.com/album5331076_265092474
Ноябрь 2012 — Март 2013
5 месяцев
согласование и постановка целей по объему продаж на вверенной территории;
проведение переговоров с ключевыми клиентами;
внедрение и реализация плана мероприятий, направленный на увеличение объема продаж внутри клиентов;
кооперация с отделом торгового маркетинга, согласование акций и т.п.;
деление территории и составление маршрутов сотрудников;
увеличение клиентской базы;
проведение обучения навыкам продаж и знанию продукт;
осуществление регулярных полевых обучений и аудитов согласно плана KPI’s;
обсуждение с дистрибьютором принципов формирования кредитных лимитов для торговых точек;
Контроль использования бюджета инвестиций и основных средств;
Проверка торговых точек для выдачи/изъятия инвестиций и основных средств;
Обеспечение своевременного предоставления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.
Достижения:
Увеличение объёма продаж на территории 40%;
Увеличение клиентской базы 30%;
Увеличение холодильного оборудования на территории с 136 до 256;
Регулярное выполнение планов.
Екатеринбург, biofam.ru
ООО «Уральская Корона» (эксклюзивный проект ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес»)... Показать еще
Торговый представитель
Посещение торговых точек согласно разработанному маршруту, выполнение планов по объему
продаж, увеличение АКБ, мерчендайзинг, установка ХО, работа с ДЗ.
продаж, увеличение АКБ, мерчендайзинг, установка ХО, работа с ДЗ.
Август 2011 — Апрель 2012
9 месяцев
ООО «Кредос» (общий прайс)
Екатеринбург, www.oxfordcentre.ru
ООО «СЭКОМ»... Показать еще
Торговый представитель (продажа элитного алкоголя)
Ответственность
Сентябрь 2010 — Август 2011
1 год
умение работать в команде, отличные организационные навыки, навыки эффективного делового общения, лидерство, аналитические способности, стрессоустойчивость, навыки проведения переговоров, работоспособность, быстрая обучаемость.. MS Excel MS Power Point MS Word. Перспектива карьерного роста, профессиональное обучение, лидерские качества непосредственного руководителя.
Екатеринбург, yescompany.ru
ООО «СЭКОМ»... Показать еще
Уральский Государственный Экономический Университет
Менеджмент организации
Июль 2010 — Октябрь 2010
4 месяца
Уральский железнодорожный лицей
Екатеринбург, www.bazisgroup.com
Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт подвижного состава железных дорог... Показать еще
семинар Радислава Гандапаса «SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотиваци
ЦБО
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Портфолио
Высшее образование
2010
2005
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2022
2022
2022
2021
2021
2020
2020
2020
2019
2009
2006
2002
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения