Развитие закрепленной территории в Санкт- Петербурге работа с дебиторской задолженностью, выполнение поставленных планов продаж, активный поиск новых клиентов, проведение презентаций, контроль за выкладкой товара у клиентов, ведение отчетности

С 23 апреля 2010 года по 1 мая 2011 года Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами (и. о. супервайзера на период отпуска в течение двух недель) работа разъездного характера работа с существующей клиентской базой составление заказов расширение полочного пространства от 14 до 45 SKU за счет сокращения доли конкурентов увеличение объема продаж за счет “золотых полок” и дополнительных мест (паллетная и торцевая выкладка до 30 коробок) и спец. приспособлений ленточек. мерчандайзинг увеличение объема продаж за счет “золотых полок” и дополнительных мест (паллетная и торцевая выкладка до 30 коробок) и спец. приспособлений ленточек. выполнение планов на 100% С 15 октября 2010 года по 1 февраля 2011 года участвовала в проекте по развитию розницы работа разъездного характера участие в эксклюзивной команде по работе с ключевыми клиентами наработка клиентской базы с нуля, расширение и ведение (до 120 клиентов за месяц и восстановление отношений со старыми клиентами до 20 клиентов) увеличение объема продаж за счет “золотых полок”, дополнительных мест, спец. приспособлений ленточек и рекламной продукции расширение ассортимента за счет ввода новинок заключение договоров, составление заказов 1 мая 2011 года переведена на должность супервайзера Супервайзер по работе с ключевыми клиентами подбор и обучение команды торговых представителей и мерчендайзеров; проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий; распределение заданий; ведение отчётной и аналитической документации проверка материально-технической обеспеченности подчиненных; объективная оценка работы каждого подчиненного; контроль над качеством работ и соблюдением их графика; передача руководителю информации об увольнении подчиненных; взаимодействие с торговыми сетями (Ашан, Перекресток, Карусель, Окей, Лента, Метро, Призма, Пятерочка, Дикси, Полушка) взаимодействие и работа с компанией Лидер Тим отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т. Информация, которую хотела бы сообщить: (причина увольнения, сокращение)

Работа разъездного характера работа с существующей клиентской базой контроль дебиторской задолженности составление заявок контроль поставок решение спорных вопросов по поставкам, скидкам, договорам

Открытый факкультет, Инженер-информационно-измерительная техника и технологии