Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 49 лет, родился 19 мая 1975

Санкт-Петербург, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Санкт-Петербург

Все районы

Начальник отдела документооборота

30 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 24 года

Февраль 2008 — по настоящее время
17 лет 3 месяца
ПКС Буквоед

Санкт-Петербург

Начальник отдела корпоративных продаж
Организация продаж юридическим лицам - старт ап проекта в 2013 г.
Развитие направления продаж в рамках бюджета.
Формирование инструментов продаж в учетных системах компании (1 С, Аксапта ), привлечение ресурсов под проект. Реинжиниринг существующих бизнес-процессов, описание новых бизнес-процессов проекта. Организация наработки АКБ, личные продажи. Контроль ПДС. Акцептация договоров с Заказчиками. Контроль документооборота с Заказчиками. Обучение технике продаж и операционным умениям сотрудников отдела. Участие ( победы) в аукционах на ЭТП Сбербанк-Аст.
Достижения: выход проекта на самоокупаемость на 7 мес. продаж. Награждена дипломом ПКС Буквоед "Мастер управления" в декабре 2014г.
Сентябрь 2003 — Октябрь 2007
4 года 2 месяца
Спенс, ООО (ГК Живой офис)

Санкт-Петербург

Заместитель директора по внутреннему аудиту СМК
Создание пакета регламентирующих документов системы менеджмента качества.
Описание Б-процессов. Формирование предложений по введению/ изменению показателей результативности, эффективности департамента продаж, департамента обеспечения продаж, департамента закупок.
Достижения: экономия бюджета ДОП в запланированном объеме за счет введения стандартов и KPI. В запланированном объеме введены локальные регламентирующие документы ( инструкции, положения). Локализованы нарушения в назначении кредитных линий в московском филиале.
Январь 2002 — Август 2003
1 год 8 месяцев
Заместитель директора по продажам

Санкт-Петербург

В зоне ответственности результативность отдела: 14 менеджеров по продажам, 9 помощников менеджеров, 2 кредитных контролера. Контроль и участие во всех этапах продаж. Обеспечение проф. роста сотрудников. Оптимизация взаимодействия со смежными подразделениями . Переговоры с ключевыми Заказчиками. Достижения: при постоянном кадровом составе отдела выполнение планов продаж не менее чем на 95 %. Награждена грамотой и ценным подарком за обеспечение проф.роста подчиненных.
Ответственность
Октябрь 2001 — Январь 2002
4 месяца
Личностные характеристики: Честная, открытая в общении, пунктуальная Профессиональные навыки, умения, компетенции: Подготовка и ведение переговоров, описание бизнес-процессов ( как есть- как надо) в разных нотациях, строю текущую работу с учетом знаний тайм-менеджмента, делегирование, контроль ( промежуточный/ итоговый) Хобби, спорт: Читаю деловую литературу, 3-4 раза в неделю снимаю напряжение будней в спортклубе. Дополнительные пожелания к рабочему месту: Компания с количеством сотрудников свыше 200 чел. Сфера деятельности: продажи, госсектор

Санкт-Петербург

РГПУ им. Герцена
Психолого-педагогический
Февраль 2001 — Сентябрь 2001
8 месяцев
Система менеджмента качества по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2008

Санкт-Петербург

не указана
Управление бизнес-процессами:анализ,моделирование,оптимизация

Навыки

Уровни владения навыками
Проектирование системы управления компании в Business Studio

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Мотивация персонала

Высшее образование

2000
Командообразование

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения