Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 44 года, родился 26 ноября 1980
Новосибирск, р‑н Дзержинский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСанкт-Петербург
Все районыИркутск
Все районыНовосибирск
Все районыКраснодар
Все районыКрасноярск
Все районыВоронеж
Все районыЧита
Все районытренинг-менеджер
80 000 ₽ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
Занятость: проектная работа
График работы: гибкий график
Опыт работы 11 лет 6 месяцев
Ноябрь 2013 — по настоящее время
11 лет 6 месяцев
Меркури-менеджмент
Новосибирск, meconnect.ru/prodazhi_prosto
Руководитель отдела обучения и развития
Функциональные обязанности: Создание Центра Развития и Oбучения В подчинении 6 человек Анализ потребностей в обучении Разработка тренингов и стандартов Проведение тренингов для сотрудников компании Обучение и коучинг внутренних тренеров Планирование и проведение обучающих программ Создание системы внутрикорпоративного обучения
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Высшее образование
2003
Тренинг-менеджер
Функциональные обязанности: Курирование региональных центров Развития и Обучения Участие в создании и открытии Корпоративного Университета Анализ потребностей в обучении Разработка тренингов Проведение тренингов для сотрудников финансовой корпорации Обучение и коучинг руководителей региональных центров обучения и развития Разработка, организация и проведение программ в регионах, связанных с интеграцией, проведение конференций Планирование и проведение обучающих и корпоративных программ в регионах и Москве Разработка и организация проектов «Школа менеджмента» и «Клиентская школа», работа с кадровым резервом Работа связана с постоянными командировками (больше 50% времени).
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2019
Чупа Чупс
Функциональные обязанности: Развитие существующей системы обучения персонала, адаптация существующих программ, создание новых программ, коучинг внутренних тренеров, аудит персонала в регионах, управление лояльностью дистрибьюторов и персонала Обучение и развитие торговых представителей и менеджеров по продажам. Проведение тренингов для всех сотрудников компании и сотрудников компаний-дистрибьюторов. Разработка программ по обучению сотрудников. Полевые тренинги для менеджеров компании. Развитие клиентской базы. Контроль за исполнением стандартов компании. Коучинг менеджеров по продажам в регионах. Работа связана с постоянными командировками (80% времени).
2017
ЧШ Дипломат
Психолог
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения