Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 43 года, родился 12 октября 1982
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСанкт-Петербург
Все районыРуководитель проекта по внедрению бережливого производства
Специализации:
- Начальник производства
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 17 лет 9 месяцев
Сентябрь 2011 — по настоящее время
14 лет 4 месяца
Крупнейшее в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения
Волгодонск
Руководитель направления по внедрению производственной системы
Обязанности.
1. Организовывать сбор, систематизацию, изучение и анализ информации по состоянию бизнес-процессов и применяемым методам их совершенствования на предприятии.
2. Осуществлять разработку предложений и методик, организацию и реализацию работ по программам, связанных с оптимизацией производственных процессов и направленных на снижение потерь на предприятии и внедрением элементов бережливого производства, с применением современных методов и инструментов.
3. Участвовать в организации эффективного взаимодействия между службами и структурными подразделениями предприятия.
4. Участвовать в разработке распорядительной и нормативной документации по вопросам оптимизации системы производственных и информационных потоков.
5. Принимать участие в разработке и реализации программ по совершенствованию организации и управлению производством.
6. Участвовать в проведении анализа выполнения производственной программы по объемам производства и качеству продукции, производительности труда, эффективности использования основных средств, ритмичности производства, изменения себестоимости продукции, использования производственных мощностей и др.
7. Участвовать в разработке и реализации планов и программ технического развития, повышения качества продукции и улучшения СМК.
Функции.
1. Разработка проектов по внедрению Бережливого производства.
2. Внедрение проектов по Бережливому производству.
3. Анализ работы производственных участков и подразделений
Апрель 2008 — Сентябрь 2011
3 года 6 месяцев
КЗ Ростсельмаш
Екатеринбург
Главный специалист департамента развития производственной системы
Обязанности.
1. Организовывать сбор, систематизацию, изучение и анализ информации по состоянию бизнес-процессов и применяемым методам их совершенствования на предприятии.
2. Осуществлять разработку предложений и методик, организацию и реализацию работ по программам, связанных с оптимизацией производственных процессов и направленных на снижение потерь на предприятии и внедрением элементов бережливого производства, с применением современных методов и инструментов.
3. Участвовать в организации эффективного взаимодействия между службами и структурными подразделениями предприятия.
4. Участвовать в разработке распорядительной и нормативной документации по вопросам оптимизации системы производственных и информационных потоков.
5. Принимать участие в разработке и реализации программ по совершенствованию организации и управлению производством.
6. Участвовать в проведении анализа выполнения производственной программы по объемам производства и качеству продукции, производительности труда, эффективности использования основных средств, ритмичности производства, изменения себестоимости продукции, использования производственных мощностей и др.
7. Участвовать в разработке и реализации планов и программ технического развития, повышения качества продукции и улучшения СМК.
Функции.
1. Разработка проектов по внедрению Бережливого производства.
2. Внедрение проектов по Бережливому производству.
3. Анализ работы производственных участков и подразделений.
Достижения.
Участник проекта по сокращению потерь на участке сварке жаток.
В результате внедрения проекта по сокращению потерь на участке сварке жаток, было достигнуто повышение производительности более чем на 15% за счет:
- сокращения времени простоя оборудования на 5%
- затрат времени на сдачу продукции со 120 мин. до 18,5 мин
- снижение текучести персонала на 10%
- 5S/Упорядочение
- перераспределения операций
- переход на новую оплату труда
Участник проекта по запуску нового участка сборки.
В результате проекта по запуску нового участка были достигнуты следующие показатели.
- сбалансирован процесс на всех станциях участка
- закрепление перечня операций за рабочим местом
- внедрены карты стандартизированной работы
- внедрены визуализированные станции по выполнению операций
- Упорядочение/5S
- повышения качества выпускаемой продукции с первого предьявления с 50% до 85%
Участник проекта по балансировке и стандартизации работы главного сборочного конвейера.
В результате внедрения проекта по балансировке и стандартизации рабочих мест на главном сборочном конвейере, было достигнуто повышение производительности более чем на 25% за счет:
- выравнивания загруженности участка по номенклатуре в течении смены;
- проведения наблюдения за технологическим процессом сборки, выявление и устранение крупных потерь, связанных с нерациональной организацией рабочих мест;
- выравнивания загруженности операторов по времени выполнения работ, равной такту движения конвейера;
- закрепление перечня операций за рабочим местом и стандартизация работы;
- изменение системы оплаты труда, мотивирующей на выполнение большего объема работ за меньшее время, т.е. позволяющей постоянно совершенствовать технологический процесс сборки.
Консультант проекта по внедрению системы 5S.
Проведение аудита по системе 5S на уровне производственных корпусов.
Курирование производственного корпуса по системе 5S.
Участник локального проекта "Быстрая переналадка на участке станков автоматов"
Куратор локального проекта по внедрению ТРМ на участке механической обработки. (повышение эффективности оборудования)
Координатор проекта по Кайдзен-деятельности в механосборочном и сборочном производстве.
Разработка положения по подачи и реализации предложений.
Развертывание проекта по внедрению системы подачи Кайдзен-предложений.
Контроль за ходом подачи и реализации предложений. В результате проекта было достигнуто - подача семи предложений в месяц от участка.
Мастер участка
Обязанности.
Обеспечить выполнение участка плановых заданий по объему производства, но-менклатуре изделий с высоким качеством работы.
Производить подготовку производства в участка. Принимать меры к своевременному обеспечению участка материалами, комплектующими изделиями, оснасткой и ин-струментом для бесперебойной и ритмичной работы.
Отрабатывать новые технологии и внедрять в производство
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории A, B, C
Обо мне
Личные качества.
Целеустремленность, порядочность, быстрая обучаемость, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Знание программных продуктов:
• Microsoft Office (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint, Visio, Outlook)
• Unigraphics, Search.
• SAP/R3
Высшее образование
2005
"Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)"
энергомашиностроение, технология машиностроения, инженер
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
Управление изменениями
ЭКОПСИ Консалтинг
2008
- Основы "Бережливого производства"
- Системы и инструменты "Бережливого производства" (JIT, 5S, TPM, TQM, Кайдзен)
КС "ТАИР"
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения