Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 43 года, родился 3 декабря 1981
Санкт-Петербург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Санкт-Петербург
Все районызаместитель директора по персоналу
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 5 месяцев
Апрель 2007 — по настоящее время
18 лет
Крупная сеть продовольственных магазинов
Санкт-Петербург
Заместитель директора по персоналу
Разработка и внедрение системы рекрутмента Комплектование персоналом штата магазинов розничной сети и офиса Участие в проектах по аттестации, мотивации, обучению персонала Планирование бюджета отдела персонала Подбор персонала: Управление привлечением, подбором и отбором кандидатов(Управляющего магазином, заместителя управляющего, товароведов, старшего кассира, линейные специалисты и офисные сотрудники среднего и высшего звена) Контроль КДП и документооборота Разработка нормативной документации (Должностные инструкции, распоряжения, правила внутреннего трудового распорядка и. т. п.) Анализ текучести кадров, осуществление мониторинга рынка труда Формирование кадрового резерва Разработка программ мотивации, обучения и аттестации персонала Консультации руководства по вопросам трудового законодательства.
Ноябрь 2006 — Апрель 2007
6 месяцев
Форум-НТС
Санкт-Петербург
Консультант по подбору персонала
Подбор персонала на различные позиции (IT-специалисты, бухгалтера, менеджеры по рекламе и PR) Консультация работодателей по вопросам подбора Составление отчётности по результатам выполненных работ Формирование кадрового резерва Проведение комплексного набора и отбора персонала
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Личностные характеристики:
Ответственность, Целеустремленность, Аналитический склад ума, Настойчивость, профессионализм, Умею разрешить конфликтную ситуацию в коллективе, хорошие организаторские способности.
Участие в проектах:
Разработка и внедрение системы аттестации и мотивации персонала
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Подбор персонала (Постановка системы рекрутинга с нуля), КДП — (приём, перевод, перемещение, больничные, отпуска, увольнение), работа с руководителями структурных подразделений по составлению и коррекции должностных инструкций, Консультация руководства по вопросам трудового законодательства РФ и управления персоналом.
Уверенный пользователь ПК.1С 7.7(ЗиК) Знание почтовых клиентов.(The Bat, Outlook Express и. т. п.) Специализированные программы:
E-StaffRecruter.
Ответственность, Целеустремленность, Аналитический склад ума, Настойчивость, профессионализм, Умею разрешить конфликтную ситуацию в коллективе, хорошие организаторские способности.
Участие в проектах:
Разработка и внедрение системы аттестации и мотивации персонала
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Подбор персонала (Постановка системы рекрутинга с нуля), КДП — (приём, перевод, перемещение, больничные, отпуска, увольнение), работа с руководителями структурных подразделений по составлению и коррекции должностных инструкций, Консультация руководства по вопросам трудового законодательства РФ и управления персоналом.
Уверенный пользователь ПК.1С 7.7(ЗиК) Знание почтовых клиентов.(The Bat, Outlook Express и. т. п.) Специализированные программы:
E-StaffRecruter.
Высшее образование
2008
Санкт-Петербургский Университет Гражданской Авиации
Гуманитарный, Управыление персоналом
2004
Академия Гражданской Авиации
Летная эксплуатация, Летная эксплуатация
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения