Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 27 лет, родилась 5 марта 1998
Санкт-Петербург, р‑н Московский, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Санкт-Петербург
Московский, ФрунзенскийСпециалист по построению отделов продаж
Специализации:
- Аналитик
- Бизнес-аналитик
Занятость: полная занятость
График работы: удаленная работа
Опыт работы 1 год 3 месяца
Сентябрь 2019 — Март 2020
7 месяцев
Альфа
Санкт-Петербург
Руководитель
За 2 года увеличил оборот компании в 2,9 раз, а прибыль в 4, 5 раза.
Октябрь 2019 — Январь 2020
4 месяца
Производитель строительных материалов (Москва)
Санкт-Петербург
Специалист по подбору персонала продаж
Подбираю сотрудников для оптового отдела продаж. (организация представительства в Новосибирске)
Июнь 2019 — Сентябрь 2019
4 месяца
Июль 2019 — Август 2019
2 месяца
Сентябрь 2016 — Октябрь 2016
2 месяца
Подбор оптимального по затратам с учетом бизнес-процессов помещения, заказ оборудования, все мероприятия по организации и запуску рабочих мест, подбор и обучение персонала
Санкт-Петербург
Руководитель
Новая жизнь
Июнь 2016 — Август 2016
3 месяца
Санкт-Петербург, www.salavatmed.ru
Открыл и закрыл более 20 пунктов розничных продаж услуг. Некоторые пункты работают по сей день. Подобранные мной люди работают в компании более 15 лет. Бизнес передан в оперативное управление сотруднику компании.
Продажа ТНП
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Подбор эффективных инструментов продвижения
Высшее образование
2021
60% плохих продаж- это результат плохого продукта.
Плохой продукт продавать очень трудно. Профессионалы продаж даже не придут к вам в компанию, а дилетанты будут упорно работать, но финансовый результат будет неудовлетворительный.
Хороший маркетинг-это более половины успеха!
20% плохих продаж- это "неправильные" менеджеры, которых когда-то принимают по неопытности или по срочности, а теперь не понятно, что с ними делать. Что-то они продают, но результаты "застыли" на одной цифре или падают.
Таких нужно развивать (если они способны и желают этого) или аккуратно поменять на более "свежих"
20% плохих продаж- это неверно построенная система продаж. Плохая стратегия, кривые инструменты, отсутствие измеряемых показателей работы сотрудников и тп.
Я могу положительно повлиять на вышеуказанные факторы, чтобы Вы получили ощутимый прирост прибыли.
Встреча (стратегическая сессия) только с собственниками бизнеса.
ТУСУРРКФ,
2017
инженер-конструктор РЭА
Персональное управленческое искусствоРКФТаллинская школа менеджеров В. К. Тарасова
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения