Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 50 лет, родился 11 декабря 1974
Санкт-Петербург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Санкт-Петербург
Все районыдиректор по персоналу
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 3 года 9 месяцев
Февраль 2009 — Июнь 2009
5 месяцев
ООО «Петербург-Авто»
Санкт-Петербург
Проект
Восстановлено кадровое делопроизводство. Проведены сокращения. Оптимизирована численность.
Апрель 2008 — Сентябрь 2008
6 месяцев
ГК «Инком-Авто» (Москва)
Санкт-Петербург
Ведущий менеджер по персоналу по региональной сети
Оперативное руководство менеджерами по персоналу в региональных автоцентрах; Разработка и изменение организационных и управленческих штатных структур; Проверка и согласование начислений по зп ведомостям; Разработка мотивационных схем для сотрудников автосалонов и техцентров; Планирование и организация обучения персонала; Организация и контроль проведения аттестации сотрудников; Поиск и подбор ключевого персонала в регионах; Планирование и защита бюджета на подбор и обучение персонала в регионах; Проведение кадрового аудита.
Ноябрь 2006 — Апрель 2008
1 год 6 месяцев
Freelance (Москва)
Санкт-Петербург
Бизнес-консультант по управлению персоналом
Разработка и изменение организационно-штатных структур; Разработка систем мотивации‚ обучения персонала; Организация и контроль проведения аттестации сотрудников; Поиск и подбор топ-менеджеров. ПРОЕКТЫ: 02.2008–05.2008 ООО «Квадро-Диск" (производство и продажа мультимедийной продукции). Полное восстановление кадрового делопроизводства; 07.2007–11.2007 Агентство недвижимости ?МИАН? Открытие и запуск филиала в г. Екатеринбург (оценка рынка, формирование оргструктуры и штатного расписания, подбор персонала, разработка систем мотивации). 01.2007–06.2007 "Ногинский масложировой комбинат» Проведение комплексной аттестации, подбор топ-менеджмента, изменение штатного расписания и оргструктуры.
Июнь 2005 — Октябрь 2006
1 год 5 месяцев
ООО Торговый дом «ПиК» (Москва)
Санкт-Петербург
Директор по персоналу
Оперативное руководство службой персонала; Разработка и изменение организационно-штатных структур; Планирование и защита бюджета на подбор и обучение персонала; Развитие корпоративной культуры; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Разработка систем мотивации‚ обучения персонала; Организация и контроль проведения аттестации сотрудников; Поиск и подбор персонала различного уровня и сферы деятельности; Анкетирование‚ тестирование‚ проведение интервью. ДОСТИЖЕНИЯ: Сформирована алкогольная компания, входящая в состав холдинга. Разработана эффективная система управления персоналом. Рекомендательное письмо ГД Торгового дома «ПиК»
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Личностные характеристики:
Честен, аккуратен, коммуникабелен
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опыт руководства HR подразделениями (формирование с «0», реструктуризация).
Планирование бюджета службы персонала на год.
Изменение оргструктур, составление и изменение УШР. Разработка и изменение мотивационных схем для торгового и производственного персонала.
Проведение аттестационных и оценочных мероприятий (360, структурированное интервью, опросники по продукту, диагностические тренинги).
Подбор персонала от не квалифицированного до ТОП уровня (массовый подбор, прямой поиск).
Внутренний PR.
Методическая работа и кадровое делопроизводство.
Работа в регионах.
Хобби, спорт:
чтение, боулинг, бильярд
Честен, аккуратен, коммуникабелен
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опыт руководства HR подразделениями (формирование с «0», реструктуризация).
Планирование бюджета службы персонала на год.
Изменение оргструктур, составление и изменение УШР. Разработка и изменение мотивационных схем для торгового и производственного персонала.
Проведение аттестационных и оценочных мероприятий (360, структурированное интервью, опросники по продукту, диагностические тренинги).
Подбор персонала от не квалифицированного до ТОП уровня (массовый подбор, прямой поиск).
Внутренний PR.
Методическая работа и кадровое делопроизводство.
Работа в регионах.
Хобби, спорт:
чтение, боулинг, бильярд
Высшее образование
1996
Голицынский военный институт пограничных войск РФ
тактико-специальный пограничных войск, офицер тактического уровня военный психолог
1996
Голицынский военный институт пограничных войск РФ
социальная педагогика, социальный педагог
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2002
Профессиональное тестирование
не указана
2002
Формирование компетенций
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения