Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 41 год, родился 8 августа 1983
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Санкт-Петербург
Все районыЕкатеринбург
Все районыКраснодар
Все районыВерхняя Пышма
Все районыМенеджер отдела продаж
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года 7 месяцев
Декабрь 2012 — Апрель 2014
1 год 5 месяцев
ООО "Курико"
Сочи
Управляющий сети магазинов
- Управление деятельностью магазинов с целью увеличения их эффективности и прибыльности
- Управление работниками магазина
- Контроль технического состояния магазина, сохранности товаров и оборудования, товарных остатков, списания товара (обоснованность), продвижения и продажи товара
- Участие в инвентаризации
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности магазина
- Осуществление работы с претензиями, рассматривание жалоб и предложений, поступающих в торговую точку, принятие оперативных мер по реагированию и разрешению конфликтных ситуаций
- Участие в развитии территории под торговые точки
- Проверка и контроль актуальности цен в магазинах в соответствии с приказами о переоценке, правильность оформления ценников, выкладке, сроках годности товаров
- Осуществление контроля соблюдения в магазине чистоты, санитарии и гигиены, правил и норм охраны труда.
Причина увольнения:
1. График работы : 3 месяца работы без выходных (1-2 выходных в месяц)
2. Продолжительность рабочего дня 12 часов ежедневно,в дни инвентаризаций в магазинах достигала до 15 часов.
3. Содержание труда: в ситуациях отсутствия кадров - работа кассиром - продавцом в магазине.
- Управление работниками магазина
- Контроль технического состояния магазина, сохранности товаров и оборудования, товарных остатков, списания товара (обоснованность), продвижения и продажи товара
- Участие в инвентаризации
- Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности магазина
- Осуществление работы с претензиями, рассматривание жалоб и предложений, поступающих в торговую точку, принятие оперативных мер по реагированию и разрешению конфликтных ситуаций
- Участие в развитии территории под торговые точки
- Проверка и контроль актуальности цен в магазинах в соответствии с приказами о переоценке, правильность оформления ценников, выкладке, сроках годности товаров
- Осуществление контроля соблюдения в магазине чистоты, санитарии и гигиены, правил и норм охраны труда.
Причина увольнения:
1. График работы : 3 месяца работы без выходных (1-2 выходных в месяц)
2. Продолжительность рабочего дня 12 часов ежедневно,в дни инвентаризаций в магазинах достигала до 15 часов.
3. Содержание труда: в ситуациях отсутствия кадров - работа кассиром - продавцом в магазине.
Июль 2011 — Ноябрь 2011
5 месяцев
ООО «Глобал Стафф Ресурс – Регионы»
Екатеринбург
Управляющий сети магазинов
Руководитель Обособленного подразделения
Февраль 2007 — Октябрь 2009
2 года 9 месяцев
1. Написание Бизнес-плана на рабочий год.
2. Поиск Мониторинг рынка аутстаффинговых услуг на предмет цены и условий, оказываемых аутстаффинговых услуг конкурентами заказчикам на рынке.
3. Поиск и привлечение новых заказчиков:
- выход на нового заказчика с коммерческим предложением,
- заключение договора на оказание аутстаффинговых услуг с новым заказчиком.
4. Запуск новых объектов новых Заказчиков.
5. Контроль работы отдела персонала (команды рекрутов):
- обеспечение подбора, обучения и расстановки персонала; рациональное использование сотрудников.
- разработка и применение в филиале мотивационных программ, направленных на обеспечение эффективной работы сотрудников филиала.
- обеспечение трудовой дисциплины среди сотрудников филиала, создание и поддержание в филиале здорового психологического климата.
6. Отслеживание своевременного поступления оплаты от Заказчиков.
7. Отслеживание соответствия расходов на выплату вознаграждения внешнему персоналу согласованным расценкам.
8. Осуществление полного контроля над движением денежных средств и финансовой и иной документации в филиале:
- обеспечение своевременного и качественного предоставления финансовой и иной отчетности согласно установленному графику.
- обеспечение своевременного предоставления документов от Поставщиков (накладные, счета фактуры, акты) и Заказчиков (Листы учета, табели учета раб. вр., акты выполненных работ, счета, счета-фактуры).
9. Обеспечение информационной безопасности филиала. Обеспечение сохранности имущества филиала.
Заказчики:
1. Спортмастер ТС;
2. Спортмастер РЦ, пос. Горный Щит;
3. ФМ Ложистик;
4. ВБД АО;
5. Остин;
6. КАРИ;
7. ТС Елисей;
8. Отели "Анджело" и "Лайнер"
9. Арт-Мувинг;
10. Алютех-Урал
Екатеринбург
Филиал ООО «ЛИДЕР» (аутсорсинговая/аутстаффинговая компания)
Руководитель филиала (штат 200 чел. Внешнего персонала + 4 чел. Внутреннего персонала)
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Филиал ООО «Кадровый центр «Фарватер» (аутстаффинговая компания)
Высшее образование
2006
Руководитель филиала (штат 400 чел. Внешнего персонала + 6 чел. Внутреннего персонала)
• Организация и комплектация персоналом филиала с «нуля».
• Мониторинг рынка аутстаффинговых услуг на предмет цены и условий, оказываемых аутстаффинговых услуг конкурентами заказчикам на рынке.
• Поиск и привлечение новых заказчиков:
- выход на нового заказчика с коммерческим предложением,
- заключение договора на оказание аутстаффинговых услуг с новым заказчиком.
• Запуск новых объектов новых Заказчиков.
• Контроль работы команды рекрутов:
- обеспечение подбора, обучения и расстановки персонала; рациональное использование сотрудников.
- разработка и применение в филиале мотивационных программ, направленных на обеспечение эффективной работы сотрудников филиала.
- обеспечение трудовой дисциплины среди сотрудников филиала, создание и поддержание в филиале здорового психологического климата.
• Отслеживание своевременного поступления оплаты от Заказчиков.
• Отслеживание соответствия расходов на выплату вознаграждения внешнему персоналу согласованным расценкам.
• Осуществление полного контроля над движением денежных средств и финансовой и иной документации в филиале:
- обеспечение своевременного и качественного предоставления финансовой и иной отчетности согласно установленному графику.
- обеспечение своевременного предоставления документов от Поставщиков (накладные, счета фактуры, акты) и Заказчиков (Листы учета, табели учета раб. вр., акты выполненных работ, счета, счета-фактуры).
• Обеспечение информационной безопасности филиала. Обеспечение сохранности имущества филиала.
Достижения: заключение договоров с компаниями:
1. ЗАО «Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК» (ТС «Карусель»),
2. ООО «Грэйтком», ИП Оглоблин А.А., ИП Стюнина А.В., ООО «Елисей-А», ООО «Елисей-Оптима», ООО «Магазин №7 Октябрьский», ООО «Магазин №53» (ТС «Елисей»),
3. ООО «Алютех-Урал» (Склад металлических конструкций),
4. ООО «ГастрономЪ» (ТС «Андреевский»)
5. ООО «Фудтрейд» (ТС «Купец»)
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2002
ООО «Перспектива плюс» (аутстафинговая компания)
Менеджер по работе с торговыми сетями (Супервайзер)
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения