1. Разработка и реализация планов развития и продвижения студии-мастерской и розничного магазина, маркетинговых акций, проектов студии, составление расписания мастер-классов. 2. Работа по продвижению с соц.сетями 3. Подбор и обучение персонала, поиск и привлечение новых мастеров 4. Ведение отчетности и учета 5. Работа с поставщиками и корпоративными заказчиками.

Функционал: 1.Разработка и реализация концепции проекта разработка концепции, нейминг, брендинг, продвижение, наполнение, экономическая эффективность 2. Проведение различныхчных мероприятий: вечеринки, мастер-классы в том числе с участием иностранных презенторов 3. Управление персоналом: подбор, развитие преподавательского состава, формирование команды

Функционал: 1.Разработка и реализация нескольких проектов (от создания концепции, нейминга, брендинга до продвижения, наполнения и экономической эффективности) -Танцевальный центр Dance House (площадка для аренды под танцевальные классы и различные мероприятия) -Городской танцевальный лагерь (детская летняя творческая программа для школьников) -DanceHouseCafe (кофейня в танцевальном центре) 2.Организация и проведение различных мероприятий: вечеринки, мастер-классы, презентации. 3. Управление финансово-хозяйственной деятельностью танцевального центра и кафе (финансы и бухгалтерия, коммуналка, эксплуатация здания, персонал, продвижение, сервис)

Проектная работа - разработка и внедрение системы оценки персонала, внутренние процедуры и внешняя оценка «тайными покупателями»

Проектная работа - формирование отдела оптовых продаж: подбор, оценка, анализ системы мотивации

1. Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора, адаптации, обучения, развития персонала, выстраивание кадровых процессов. 2. Планирование деятельности, организация работы отдела персонала Разработка стандартов по вопросам работы с персоналом и участие в разработке стандартов качества работы компании в целом. 3. Изучение мотивации персонала, разработка мотивационных программ для различных уровней персонала. 4. Контроль за ведением кадрового учета и кадрового делопроизводства. 5. Организация и проведение корпоративных мероприятий 6. Организация сессий стратегического планирования. 7. Обучение менеджеров среднего звена по вопросам управления.

1. Работа с клиентами 2. Работа с поставщиками и СМИ: размещение заказов, контроль их выполнения, контроль оплат. 3. Организация и проведение event-ов (среди постоянных клиентов: «Ярославские краски», Gilett, Knauf, «Пятый Океан», Отель «Виктория», «Оптик-Центр»). 4. Участие в креативной группе рекламного агентства: нейминг, разработка фирменных стилей, рекламных кампаний, копирайтинг. 5. Продвижение услуг рекламной компании: организация участия в выставках, профессиональных фестивалях и семинарах.

психология, практический психолог

Исторический, учитель истории

"Символ Роста"

ГК "Стратегии устойчивого развития"

Школа менеджмента "Personality"

"Качалов и коллеги"