Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 33 года, родилась 8 сентября 1991
Санкт-Петербург, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Санкт-Петербург
Все районырекрутер
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по подбору персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 3 месяца
Декабрь 2013 — Декабрь 2013
1 месяц
«Форд Центр Максимум»
Санкт-Петербург
Менеджер по персоналу
Поиск, подбор и адаптация персонала: Формирование профиля вакансии; Публикация вакансий в СМИ; Поиск резюме по критериям; Телефонные интервью; Проведение индивидуальных собеседований; Проведение коллективных собеседований (ассессмент-центр); Подбор административного, клиентского, технического и рабочего персонала; Организация инструктажей по технике безопасности; Поддержание корпоративной культуры; Работа в режиме многозадачности. Ведение КДП (150 чел.): Приёмы, переводы, увольнения, командировочные, больничные, справки; Оформление полисов ОМС; Ведение отчётности. Достижения: Формирование штата персонала с нуля; Закрытие в срок вакантных позиций, в т. ч. срочных; Выход центра на самоокупаемость в течение трех месяцев.
Ноябрь 2012 — Декабрь 2012
2 месяца
АН «Золотая антилопа»
Санкт-Петербург
Менеджер по персоналу — Риэлтор
Развитие направления рекрутинга (подбор персонала для АН «Золотая антилопа» и коммерческих организаций). Поиск клиентов (формирование клиентской базы с нуля); Заключение договоров на подбор персонала; Формирование профиля вакансии; Публикация вакансий в СМИ; Поиск резюме по критериям; Телефонные интервью; Проведение индивидуальных собеседований; Проведение коллективных собеседований; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Риэлторская деятельность (частичная занятость): Поиск клиентов; Поиск объектов жилой недвижимости; Организация просмотров объектов жилой недвижимости; Сопровождение сделки аренды, оформление документов.
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
2015
Рекрутер
Формирование профиля вакансии; Публикация вакансий в СМИ; Поиск резюме по критериям; Телефонные интервью; Проведение индивидуальных собеседований; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Массовый подбор персонала (проект для компании Данон, в единственном лице); Поиск клиентов (формирование и развитие клиентской базы с нуля); Продвижение услуг компании, Заключение договоров на подбор персонала; Участие в профессиональных выставках и конференциях.ОтветственностьЛичностные характеристики:
Ответственность, активность, коммуникативные навыки, грамотная речь, самоорганизованность, организаторские способности, оптимизм, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачном режиме.
Хобби, спорт:
Настольные ролевые игры, чтение профессиональной/художественной литературы, поездки на природу, музеи, выставки.
2013
Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств
История мировой культурыОтветственность,
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения