Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 56 лет, родился 9 мая 1969

Санкт-Петербург, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Санкт-Петербург

Все районы

коммерческий директор

100 000  на руки

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 13 лет 3 месяца

Май 2013по настоящее время
12 лет 8 месяцев
Росток СТМ

Санкт-Петербург

Коммерческий директор
Руководство коммерческими подразделениями компании в Санкт-Петербурге и Новосибирске. Внедрение системы планирования. Построение системы учета на основе БДР. Внедрение системы мотивации на основе KPI. Подготовка и проведение тренингов по продажам. Внедрение конвеерной системы продаж. Обучение персонала продажам по методу СПИН.
Октябрь 2012Апрель 2013
7 месяцев
ГК Гейзер

Санкт-Петербург

Исполнительный директор
Руководство операционной деятельностью компании федерального уровня. Организация и контроль исполнения работы с бракованной продукцией. Создан отдел технического контроля. Внедрена трехуровневая система проверки качества. Создание «с нуля» тендерного отдела. Руководство отделом промышленного оборудования. Координация деятельности между подразделениями. Работа с подрядными организациями. Руководство складским хозяйством. Подготовка планов производства. Участие в разработке новой продукции. Разработка и внедрение регламентов деятельности компании. Оптимизация бизнес-процессов. Подготовка и проведение совещаний.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Личностные характеристики: Явно выраженный лидерский потенциал Высокая обучаемость Мобильность Стрессоустойчивость Готовность принимать решения и брать на себя ответственность Системность/структурированность в решении поставленных задач Умение выстраивать коммуникацию на разных уровнях Профессиональные навыки, умения, компетенции: Системный подход к управлению предприятием (формирование проблемы, постановка целей, планирование работы, контроль выполнения, оценка результатов). Навык руководства удаленными подразделениями. Формализация бизнес-процессов. Разработка и внедрение системы планирования на основе БДР. Разработка и внедрение системы стимулирования мотивации персонала. Разработка KPI предприятия. Навык стратегического планирования. Умение работать с информацией (сбор данных, обработка, аналитика). Навыки эффективного общения и деловой коммуникации (ведение переговоров, умение слушать, убеждать, отстаивать мнение, управление конфликтами, умении провести «жесткие переговоры»). Опыт в start-up. Знание основ стратегического и текущего бизнес-планирования, финансового менеджмента и бухгалтерского учета. Умение организовывать работу по эффективному взаимодействию структурных подразделений в условиях жесткой внешней конкуренции. Владение на высоком уровне организацией продаж. Хобби, спорт: Путешествия, горные лыжи, боулинг, караоке.

Высшее образование

1997
Хакасский государственный университет
биолого-химический, преподаватель биологии, химии, с правом преподавания географии

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

2009
Профессиональный менеджер
не указана
2009
Управление отделом закупок
не указана
2009
Математические модели анализа в закупках
не указана
2009
Руководитель и управление конфликтами
не указана
2008
Управленческие поединки
не указана
2008
Кризис — ограничения или возможности
не указана
2006
Создание высокоэффективной команды
не указана

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения