Ведение КДП 4 юр. лиц в полном объеме ( 1 С 7.7): составление и внесение изменений в штатное расписание, график отпусков, обязательные локальные акты предприятия, трудовые договоры с сотрудниками, приказы по кадрам (прием, перевод, возложение обязанностей, предоставление отпуска, увольнение), ведение трудовых книжек сотрудников, взаимодействие с ОМС. Разработка и осуществление схем движения документов между подразделениями (три подразделения в разных частях города). Разработка инструкции по кадровому делопроизводству. Подбор персонала, помощь в составлении заявки на вакансию руководителям подразделения. Подача в СМИ рабочих вакансий (газеты «Работа для Вас", „Вакансия“, ?Заработай?), размещение офисных вакансий на сайтах работы в Интернете (job.ru , rabota.ru, hh.ru , joblist.ru , zarplata.ru, vacansia.ru). Разработка алгоритма адаптации работников, курирование процесса адаптации работников, Организация и проведение корпоративных праздников. Выпуск корпоративного листка "Фраза дня».

Опыт организации кадровой службы с «нуля». Разработка положения об оплате труда и премировании, разработка кадровой политики предприятия: прием, адаптация, мотивация работников, аттестация работников, ведение договорной документации, разработка штатного расписания, разработка схемы взаимодействия между структурными подразделениями, разработка инструкции по кадровому делопроизводству, разработка должностных инструкций, ведение кадровой документации в 1 С. Выполнение обязанностей без помощников

Ведение КПД в полном объеме в 1 С (7.7)

управления, менеджер по персоналу

бухгалтерский учет, бухгалтер

русский язык и литература, учитель русского языка и литературы