Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 61 год, родился 1 октября 1963
Не ищет работу
Тольятти, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСанкт-Петербург
Все районыЕкатеринбург
Все районыТольятти
Все районыСочи
Все районыСамара
Все районыИнженер по нормированию труда 1
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Технолог
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 24 года 5 месяцев
Июль 2018 — по настоящее время
6 лет 10 месяцев
Концерн Титан
Самара
инженер - экономист
расчет цеховой себестоимости на основе конструкторской документации и спецификаций, нормирование трудозатрат по этапам изготовления, расчет численности, контроль фактических затрат, анализ отклонений, выявление узких мест, наработка мероприятий по устранению недостач в организации процесса, разработка должностных инструкций и положений по оплате труда, проведение хронометражей
Февраль 2011 — Ноябрь 2013
2 года 10 месяцев
ООО "Завод климатических систем",
Тольятти
Старший мастер смены
- Проведение инструктажей персонала по ОТ и ТБ с занесением результатов в карточки личного инструктажа работников.
-Выполнение ежесменной программы по выпуску комплектующих и узлов согласно выданной программы.
-Получение со склада и выдача на рабочие места особо-учитываемой номенклатуры, расстановка работников по рабочим местам,
-оформление документов по прослеживаемости процессов сборки, решение вопросов качества изготовленных узлов,
- взаимодействие с техническими службами по наладке и ремонту оборудования, контроль хода выполнения сменно-суточного задания, контроль за выполнением требований по ОТ и культуре производства.
-Формирование отчета по выпуску готовой продукции отгруженной на склад.
-Подготовка документов по выработке за месяц для закрытия месяца по оплате труда персонала.
-работа с ООТиЗ.
-Управление коллективом в количестве 30 чел.
-Выполнение ежесменной программы по выпуску комплектующих и узлов согласно выданной программы.
-Получение со склада и выдача на рабочие места особо-учитываемой номенклатуры, расстановка работников по рабочим местам,
-оформление документов по прослеживаемости процессов сборки, решение вопросов качества изготовленных узлов,
- взаимодействие с техническими службами по наладке и ремонту оборудования, контроль хода выполнения сменно-суточного задания, контроль за выполнением требований по ОТ и культуре производства.
-Формирование отчета по выпуску готовой продукции отгруженной на склад.
-Подготовка документов по выработке за месяц для закрытия месяца по оплате труда персонала.
-работа с ООТиЗ.
-Управление коллективом в количестве 30 чел.
Июль 2010 — Октябрь 2010
4 месяца
ООО "Альфа Автоматив Технолоджиз",
Екатеринбург
Инженер по организации и нормированию и оплате труда
-Разработка структуры предприятия, штатного расписания с нуля в 1 С Предприятие, разработал положение по ФОТ, положение на премирование с оценочными показателями по подразделениям.
- Ведение учета явочного времени в 1 С Предприятие 8.0,
-формирование приказов по регулированию сверхурочных работ, выходных и праздничных дней согласно ТК РФ.
- Разработал инструкцию по учету явочного времени, сдачи пропусков в начале смены и выдаче после окончания смены.
-Организация и ведение учета явочного времени в 1 С ЗиК.
- Ведение учета явочного времени в 1 С Предприятие 8.0,
-формирование приказов по регулированию сверхурочных работ, выходных и праздничных дней согласно ТК РФ.
- Разработал инструкцию по учету явочного времени, сдачи пропусков в начале смены и выдаче после окончания смены.
-Организация и ведение учета явочного времени в 1 С ЗиК.
Апрель 1994 — Август 2008
14 лет 5 месяцев
ОАО "АВТОВАЗ", Производство легковых автомобилей и запасных частей (Сборочно-кузовное производство)
Екатеринбург
Инженер по организации и нормированию труда
- Нормировал труд основных и вспомогательных рабочих
- Рассчитывал и выдавал нормированные задания в бригады
- Проводил анализ выполнения нормированного задания и причин отклонения.
- Работал со смежными службами по проверке выполнения требований технологии и охраны труда.
- Разрабатывал проектные нормы времени под новые автомобили.
- Проводил ФРВ и хронометражные наблюдения по р.м.
- Составлял ТНК с определением загрузки и численности работников по профессиям
- Проводил тарификации работ по вновь образованным рабочим местам под новые автомобили.
- Рассчитывал численность в электронном виде, подготавливал и проводил согласование плановых расстановок по бригадам.
- Анализировал явочную численность и причины отклонения.
- Разрабатывал положений по оплате труда, показатели на премирование, должностные инструкции.
-Принимал участие в разработки инструкций по выпуску транспортных средств на линию и оформление путевых листов.
- Проводил анализ выполнения ежемесячного плана по комплектации выпуска автомобилей и запасным частям по комплексам СКП с предоставлением аналитической информации директору и заместителю по производству.
- Нарабатывал мероприятия по управленческим решениям.
- Проводил аттестацию рабочих мест по условиям труда.
- Планировал графики отпусков по бригадам.
- Производил расчет основных и дополнительных отпусков для профессий занятых во вредных условиях труда.
- Разрабатывал планы мероприятий по снижению технологической трудоемкости.
- Анализировал графики поставки комплектующих на рампы СКП с учетом ритмичной работы и наличия складских площадей.
- Разрабатывал алгоритм приемки комплектующих на складах и выдачи на производственные участки с применением Счетно-Весовых комплексов.
- Разрабатывал орг.тех.проекты по численности под выпуск автомобилей Калина, Приора по СКП службы планирования и обеспечения.
- Проводил анализ затрат по элементам.
- Нарабатывал орг.тех. мероприятия по оптимизации всех видов затрат
- Организовывал работу транспортного цеха (водители погрузчика) по комплексам СКП 365 рабочих мест. С разными графиками работы по приемке комплектующих на рампах СКП, транспортировка на склады, приемка и учет на складах и выдача деталей на участки, транспортировка деталей на производственные участки сварки кузовов, сварки навесных деталей на все модели, гальваники, цехов окраски всех моделей, сборочных конвейеров, цеха сварки колес на весь модельный ряд..
- Списочная численность службы планирования и обеспечения составляла порядка 2000 человек.
-Приобрел опыт организации производственного процесса по цехам сварки кузовов и узлов к ним, гальваники, окраски, сборки, службы планирования и обеспечения в СКП.
- Рассчитывал и выдавал нормированные задания в бригады
- Проводил анализ выполнения нормированного задания и причин отклонения.
- Работал со смежными службами по проверке выполнения требований технологии и охраны труда.
- Разрабатывал проектные нормы времени под новые автомобили.
- Проводил ФРВ и хронометражные наблюдения по р.м.
- Составлял ТНК с определением загрузки и численности работников по профессиям
- Проводил тарификации работ по вновь образованным рабочим местам под новые автомобили.
- Рассчитывал численность в электронном виде, подготавливал и проводил согласование плановых расстановок по бригадам.
- Анализировал явочную численность и причины отклонения.
- Разрабатывал положений по оплате труда, показатели на премирование, должностные инструкции.
-Принимал участие в разработки инструкций по выпуску транспортных средств на линию и оформление путевых листов.
- Проводил анализ выполнения ежемесячного плана по комплектации выпуска автомобилей и запасным частям по комплексам СКП с предоставлением аналитической информации директору и заместителю по производству.
- Нарабатывал мероприятия по управленческим решениям.
- Проводил аттестацию рабочих мест по условиям труда.
- Планировал графики отпусков по бригадам.
- Производил расчет основных и дополнительных отпусков для профессий занятых во вредных условиях труда.
- Разрабатывал планы мероприятий по снижению технологической трудоемкости.
- Анализировал графики поставки комплектующих на рампы СКП с учетом ритмичной работы и наличия складских площадей.
- Разрабатывал алгоритм приемки комплектующих на складах и выдачи на производственные участки с применением Счетно-Весовых комплексов.
- Разрабатывал орг.тех.проекты по численности под выпуск автомобилей Калина, Приора по СКП службы планирования и обеспечения.
- Проводил анализ затрат по элементам.
- Нарабатывал орг.тех. мероприятия по оптимизации всех видов затрат
- Организовывал работу транспортного цеха (водители погрузчика) по комплексам СКП 365 рабочих мест. С разными графиками работы по приемке комплектующих на рампах СКП, транспортировка на склады, приемка и учет на складах и выдача деталей на участки, транспортировка деталей на производственные участки сварки кузовов, сварки навесных деталей на все модели, гальваники, цехов окраски всех моделей, сборочных конвейеров, цеха сварки колес на весь модельный ряд..
- Списочная численность службы планирования и обеспечения составляла порядка 2000 человек.
-Приобрел опыт организации производственного процесса по цехам сварки кузовов и узлов к ним, гальваники, окраски, сборки, службы планирования и обеспечения в СКП.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Навыки и достижения:
-Приобрел опыт организации производственного процесса по цехам сварки кузовов и узлов к ним, гальваники, окраски, сборки, службы планирования и обеспечения в Сборочно - кузовном производстве.
-Владею методами оценки организационно-технического состояния предприятия,
- владею методологией оценки основных показателей деятельности промышленного предприятия,
- владею методами нормирования и оценки различных категорий работников.
-Владею навыками формирования структуры предприятия и функциональных обязанностей подразделений и должностных обязанностей работников.
- Владею методами оценки структуры затрат предприятия.
- Нарабатывал орг-тех мероприятия по оптимизации трудовых затрат и повышения производительности труда.
-Разрабатывал положения по оплате и стимулированию труда сотрудников организации.
-Знаю системы оплаты применяемые на промышленных предприятиях.
-Работаю в программе 1 С Предприятие ЗиК 8.0 формирование структуры предприятия, штатного расписания, формирование окладного фонда, учет явочного времени.
-Анализ ФОТ.
-Разработка инструкций по учету рабочего времени и т.д.
-Разработал организационно-технических проект под выпуск автомобилей 2110,1118,2170 в сборочно-кузовном производстве по службе планирования и обеспечения (транспортный цех водителей погрузчиков, тракторов, тягачей МАЗ, Камаз и т.д..
-Владею следующими видами нормирования труда:
- Расчетно-аналитический;
- Опытно-статистический;
- Экспертный.. -Продвинутый пользователь компьютера;
-Свободно владею персональным компьютером как пользователь, Word, Excel, Visio, Internet Explorer, Outlook,1 С Предприятие 8.0. Зарплата и кадры.
-Немецкий язык базовый
-Активный, ответственный, инициативный, коммуникабельный,
-стресс устойчивый, аккуратный, легко обучаемый.. Самарская область. г.Тольятти
-Приобрел опыт организации производственного процесса по цехам сварки кузовов и узлов к ним, гальваники, окраски, сборки, службы планирования и обеспечения в Сборочно - кузовном производстве.
-Владею методами оценки организационно-технического состояния предприятия,
- владею методологией оценки основных показателей деятельности промышленного предприятия,
- владею методами нормирования и оценки различных категорий работников.
-Владею навыками формирования структуры предприятия и функциональных обязанностей подразделений и должностных обязанностей работников.
- Владею методами оценки структуры затрат предприятия.
- Нарабатывал орг-тех мероприятия по оптимизации трудовых затрат и повышения производительности труда.
-Разрабатывал положения по оплате и стимулированию труда сотрудников организации.
-Знаю системы оплаты применяемые на промышленных предприятиях.
-Работаю в программе 1 С Предприятие ЗиК 8.0 формирование структуры предприятия, штатного расписания, формирование окладного фонда, учет явочного времени.
-Анализ ФОТ.
-Разработка инструкций по учету рабочего времени и т.д.
-Разработал организационно-технических проект под выпуск автомобилей 2110,1118,2170 в сборочно-кузовном производстве по службе планирования и обеспечения (транспортный цех водителей погрузчиков, тракторов, тягачей МАЗ, Камаз и т.д..
-Владею следующими видами нормирования труда:
- Расчетно-аналитический;
- Опытно-статистический;
- Экспертный.. -Продвинутый пользователь компьютера;
-Свободно владею персональным компьютером как пользователь, Word, Excel, Visio, Internet Explorer, Outlook,1 С Предприятие 8.0. Зарплата и кадры.
-Немецкий язык базовый
-Активный, ответственный, инициативный, коммуникабельный,
-стресс устойчивый, аккуратный, легко обучаемый.. Самарская область. г.Тольятти
Высшее образование
1989
Самарский государственный экономический университет, г. Самара
Факультет: Промышленно-экономический. Специальность: Инженер по организации и нормированию труда
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2007
1С «Управление торговлей 8.0», 1С ЗиК 7.7, 8.0,
СПС «Консультант Плюс» удос. НОУ ЦКТ «ЛеКСис+», г. Тольятти
2006
Оптимизация использования трудовых ресурсов
НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти
2005
Организация труда при изменяющихся объемах производства и экономии рабочей силы
НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти
2003
Мотивация персонала, основанная на процессном подходе, для достижения целей в области качеств
НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти
2002
Управление качеством на основе стандарта ИСО/ТУ 16949.
Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти
2001
Управление трудоемкостью продукции на предприятии
Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти
2000
Аналитический метод нормирования труда
НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти
2000
Основы управленческой деятельности
НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", г. Тольятти
1999
Изучение вопросов экономики, финансово- хоз. деятельности и маркетинга.
Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти
1999
Основные принципы управления качеством на основе требований стандартов ИСО-9000.
Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти
1998
Нормирование труда
Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти
1994
Школа организаторов труда (ШОТ)
Тольяттинский институт повышения квалификации, г. Тольятти
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения